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Stellendetails zu: Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

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Arbeit
Kreditsachbearbeiter/in
Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Halle (Saale)ab sofortunbefristetvor 21 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 14,15€ - 15,92€ pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) in Halle:

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Speziell für Sie ausgewählte Einsatzorte
  • mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück zum Austausch
  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

Das erwartet Sie:

  • Bearbeiten von Kundenaufträgen, z.B. Erfassen, Sortieren, Prüfen und Archivieren von papierhaften oder digitalen Dokumenten
  • Auf- und Nachbearbeiten von Kundendaten sowie den dazugehörigen Unterlagen
  • Bearbeiten von Kundenanfragen, z.B. Datenrecherche, Reklamationen und Datenpflege

 

Das wünschen wir uns:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • erste Berufserfahrung ist wünschenswert
  • gute EDV Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • eigenständige Arbeitsweise

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: christian.beau@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber
innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Arbeitsorte