Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: konventioneller Schleifer (m/w/d)
konventioneller Schleifer (m/w/d)
Kopfbereich
Stellenbeschreibung
Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort konventionelle Schleifer (m/w/d) in Normalschicht für unser renommiertes Kundenunternehmen in Steinbach-Hallenberg.
Als konventioneller Schleifer (m/w/d) zählt zu Ihren Aufgaben:
- Sie Schleifen die Teile
- Sie bereiten die Schleifmaschinen vor uns rüsten diese
- Sie prüfen und messen die Teile nach Vorgaben
Das bringen Sie mit
- Sie haben wünschenswerterweise eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
- Sie haben Erfahrungen und Kenntnisse als konventioneller Schleifer (m/w/d), dies ist aber kein Muss
- Sie sind teamfähig, sorgfältig, haben eine gute Auffassungsgabe, eine qualitätsbewusste Arbeitsweise und sind handwerklich begabt
- Sie besitzen idealerweise einen Führerschein und einen PKW, um den Arbeitsplatz zu erreichen
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position konventioneller Schleifer (m/w/d) in Steinbach-Hallenberg geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als konventioneller Schleifer (m/w/d)!
Ihr Ansprechpartner
aba Personal GmbH & Co. KG
Kerstin Ritzmann
Steingasse 2
98574 Schmalkalden
Tel. 03683 408490
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.