Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Reklamationsbearbeiter (gn)

Reklamationsbearbeiter (gn)

Kopfbereich

Arbeit
Reklamationssachbearbeiter/in
Reklamationsbearbeiter (gn)
MANPOWER GmbH & Co KG Jena AÜ
Vollzeit
Saalfeld/Saaleab 01.05.2024unbefristetvor 21 Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Aktuell auf Jobsuche?
Für ein Unternehmen aus der Medizinbranche suchen wir im Rahmen der Zeitarbeit am Standort Saalfeld einen Reklamationsbearbeiter (gn).

Unser Angebot an Sie:

  • Gehalt bis zu 22,15/h EUR
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
  • Kostenlose Beratung und Vermittlung
  • Passgenaue Stellenauswahl
  • Persönliche Betreuung und Profilerstellung
  • Parkplätze
  • Mitarbeiter Kantine

Das sind Ihre Aufgaben im neuen Job:

  • Durchführen von Wareneingangsprüfungen bei Serienmaterialien und Erstmustern
  • Objektive und subjektive Bewertung der angelieferten Materialien bezugnehmend auf Prüfplan und Qualitätsanforderungen
  • Interpretation durch Lieferanten bereitgestellte Begleitdokumente und Abgleich sowie Bewertung gegen interne Vorgaben
  • Durchführung der rechtssicheren Reklamationsabwicklung

Das bringen Sie in den Beruf mit:

  • Abgeschlossene, technische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung, Rekalamationssachbearbeitung oder fachlich ähnliche Bereiche
  • Konversationssicheres Englisch wünschenswert
  • Weiterbildungen zu Themen der Qualitätssicherung oder Reklamationsmanagement von Vorteil
  • Erfahrungen mit ERP-Systemen, v.a. SAP
  • Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Arbeitsorte