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Stellendetails zu: Ausbildung 2025 - Pharmakant (m/w/d)

Ausbildung 2025 - Pharmakant (m/w/d)

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Ausbildung
Pharmakant/in
Ausbildung 2025 - Pharmakant (m/w/d)
Rentschler Biopharma SE
Vollzeit
Laupheimab 01.09.2025vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Rentschler Biopharma ist ein führendes Auftragsentwicklungs- und Produktionsunternehmen (CDMO) für Biopharmazeutika. Am Hauptsitz in Laupheim, Deutschland, sowie einem zweiten Standort in Milford, MA, USA, bieten wir Full-Service Lösungen für die Bioprozessentwicklung und die Herstellung hochwertiger Biopharmazeutika sowie damit verbundene Beratungsleistungen einschließlich Projektplanung und regulatorischer Unterstützung an. In Stevenage, UK, haben wir das auf Zell- und Gentherapie spezialisierte Unternehmen Rentschler ATMP Ltd. gegründet.

Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 1.400 Mitarbeiter/-innen aus 25 Nationen. Was uns bei Rentschler Biopharma vereint, ist die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir versetzen unsere Partner in die Lage, Patienten mit schweren oder seltenen Erkrankungen zu helfen.

Mit unserer Hingabe und unserem Wissen wandeln wir medizinische Forschung in ausgezeichnete Biopharmazeutika um. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit essenzieller Therapien. Um unser langfristiges und nachhaltiges Wachstum zu sichern, bauen wir unser Team weiter aus. Werden Sie Teil unseres einzigartigen Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Biopharma-Branche!

Ausbildungsstart 2025

Du interessierst dich für Arzneimittel und ihre Herstellung? Genauigkeit ist Dein zweiter Vorname? Maschinen und Technik begeistern Dich und Daten und Zahlen machen Dir Spaß?
Dein Talent hätten wir gerne! Komm in unser Team für die Ausbildung als Pharmakant/in bei der Rentschler Biopharma SE.
Denn gemeinsam treiben wir Medizin voran, um Leben zu schützen.

Als Pharmakant bzw. Pharmakantin erstellst Du mithilfe von Maschinen und Anlagen die unterschiedlichsten Wirkstoffe und Arzneiformen, in verschiedenen Darreichungsformen, z.B. Pulver, Tabletten oder sterile Lösungen. Die Herstellung der Wirkstoffe basiert auf chemischen Synthesen oder biotechnologischen Verfahren. Beide Möglichkeiten wirst Du kennenlernen.

Du steuerst, überwachst und dokumentierst alle Produktionsvorgänge und bist auch in den Verpackungsprozess involviert.
Darüber hinaus unterstützt Du Wartungs- und Reparaturaufgaben an den Produktionsanlagen.
Du führst Qualitätsanalysen der Zwischen- und Endprodukte sowie der Roh- und Hilfsstoffe durch.

Für die Herstellung der entsprechenden Hilfsstoffe, die in einem Produktionsprozess benötigt werden, bist Du ebenfalls verantwortlich.

Im Sinne der Good Manufacturing Practice (GMP) steht Qualität für uns an höchster Stelle. Deshalb finden alle Aktivitäten unter strengen hygienischen Gesichtspunkten in einem Reinraum statt.

Um Dir das beste Lernergebnis zu bieten, bilden wir zusammen mit unserem Kooperationspartner aus und können somit gewährleisten, dass Du alle notwendigen Bereiche für eine erfolgreiche Ausbildung zum Pharmakanten kennenlernst.

Short facts

  • Ausbildungsbeginn: 1. September 2025
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Standort: Laupheim (Betrieb), Biberach (Berufsschule) und Ravensburg (Vetter-Ausbildungszentrum)
  • Zulassungsvoraussetzungen:
    Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife

Das ist uns wichtig

  • Begeisterung für naturwissenschaftliche Fächer
  • Technisches Verständnis
  • PC-Grundkenntnisse
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Sorgfalt
  • Engagement und Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

  • Eine professionelle Ausbildung im Familienunternehmen
  • Einen reibungslosen Start durch Einführungsveranstaltungen und feste Ansprechpartner
  • Eigenverantwortliche Aufgaben und Kennenlernen verschiedener Bereiche
  • Persönliche Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Schulungen
  • Eigenes Teamprojekt der Auszubildenden
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
  • Hauseigene Kantine mit rabattierten Preisen für Auszubildende
  • Beste Übernahmechancen in einer wachsenden Industriebranche

Arbeitsorte