Für unseren Corporate IT Finance Solutions Bereich suchen wir eine erfahrene Person mit ausgeprägter Sozialkompetenz welche gerne die Verantwortung über das People Management der Mitarbeitenden übernimmt. Mit deinem fachlichen Knowhow sorgst du zudem für inhaltliche Guidance und Coaching des Teams und stellst die bedarfsgerechte Ressourcenentsendung in die agilen Produkte Teams des ART sicher.
Was du bewegst
Führung und Verantwortung über den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden der agilen Teams im Bereich SAP Consulting für Finance, Controlling SourceToPay und Investitionsmanagement
Planung, Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Personalmanagement, um die Kompetenz und Leistungsfähigkeit des Teams zu fördern
Definition, Entwicklung und Steuerung der IT-Lösungen für die Finanz- und Controlling- sowie indirekte Beschaffungs- und Investitionsmanagements-Prozesse und Sicherstellung deren reibungslosen Betriebs
Mitwirkung bei Organisations-, Prozess- und Kulturentwicklung, Unterstützung bei Innovationen, Sourcing-Themen und organisatorischer Transformation
Was du mitbringst
Höhere Fachschule
in BWL oder im entsprechenden SAP Fachbereich
Mehrjährige Führungs- / Managementerfahrung
von SAP Teams im Bereich von Finance- und Controlling, Beschaffung oder Investitionsmanagement
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Hands-on Background im SAP Consulting und vertieftes Verständnis von den Finanzmodulen
Ausgeprägte Sozialkompetenz: Kooperations- und Konfliktfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Souveräner Auftritt und sichere Kommunikationsskills
Lean Agile Mindset (optimalerweise mit Erfahrung im SAFe Framework) und DevSecOps
Weiterbildung in Management, Leadership und/oder Coaching
