JobAd Detail Page

Bewirb dich einfach und schnell für die Stelle als #jobTitle# bei #jobCompany# in #jobLocation#

#jobTitle# bei #jobCompany# in #jobLocation#

 Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Geschäftsbereich 2 – Arbeit, Jugend und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)* Kennziffer: 2024-062 Die unbefristete Vollzeitstelle wird tarifseitig außertariflich bzw. mit Besoldungsgruppe A 16 BayBesG vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 12.05.2024. Ihr Einsatzbereich Der Geschäftsbereich gliedert sich in drei Referate („Kinder, Jugend und Familie“, „Jobcenter“, „Soziales“) und in einen „Querschnittsbereich“ mit verschiedenen Stabsfunktionen für z.B. Themen wie Qualitätssicherung und Controlling, integrierte Sozialplanung, Dolmetscherkoordination und Regionalmanagement. Die Aufgabenstellungen im Geschäftsbereich sind sehr vielschichtig und erstrecken sich dabei von Angelegenheiten des allgemeinen Arbeitsmarktes über die Verbesserung der Lebensumstände für Familien im Landkreis München, die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Kontexten, die Leistungsgewährung an Asylbewerberinnen und Asylbewerber, die Unterstützung von Menschen in sozialen Notfällen bis hin zur Gewinnung von pädagogischen Fachkräften aus dem EU-Ausland für die Kitas im Landkreis München. Sie sind eine engagierte Führungskraft und sind auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Leitung des Geschäftsbereichs mit rund 480 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs auf Basis der strategischen Zielfelder des Landratsamtes sowie eigener Impulse für Optimierungs- und Veränderungsprozesse im digitalen Kontext sowie gesamtgesellschaftlicher Entwicklungen mit Auswirkungen auf die zu erbringenden Dienstleistungen Begleitung von organisatorischen Veränderungsvorhaben bzw. Umsetzung von rechtlichen Änderungen Kontaktpflege und Netzwerkarbeit mit internen und externen Stellen sowie Öffentlichkeitsarbeit Themenbezogene Beratung und Unterstützung des Landrats Gestaltung der Dienstleistungs- und Servicequalität im Geschäftsbereich Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Studium (z.B. Masterstudiengang im Fachbereich Öffentliches Recht und Management, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Zweites Juristisches Staatsexamen) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Ganzheitliche Führungspersönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung sowie gut entwickeltem Führungsverständnis und entsprechend erworbenen Zusatzqualifikationen, vorzugsweise in den Tätigkeitsfeldern des zu leitenden Geschäftsbereichs Nachweisbare ausgeprägte Erfahrungen in der engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien, Mandatsträgern und Managementebenen Nachweisbare Kompetenz in strategischer und konzeptioneller Arbeit sowie im Projektmanagement Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Ganzheitliche Führungskompetenz mit Fähigkeit zur Strategischen Steuerung und Entscheidung Strategieentwicklung und -fortschreibung in den Themen des Geschäftsbereichs Organisationsentwicklung und Change-Management Ausgeprägte Innovationskraft im Hinblick auf die Initiierung, Anpassung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse in den Tätigkeitsschwerpunkten des zu leitenden Geschäftsbereichs Digitale Kompetenz Entscheidungsfreude, hohes Maß an Selbstverantwortung, Kritik- und Konfliktfähigkeit Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz, möglichst mit einschlägigen, nachvollziehbaren beruflichen Erfahrungen Starkes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität (auch bei der Arbeitszeit und ggf. außerhalb der regulären Dienstzeiten) Empathisches, aufgeschlossenes und selbstsicheres Auftreten Professionelle mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Christian Beck Referatsleitung Tel. 089 6221-2377 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Harald Neubauer Geschäftsbereichsleiter Tel. 089 6221-2410 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal. 

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Vielen Dank für die Bestätigung und die damit verbundene Aktivierung des Jobs per Mail Services. Nun erhältst du von uns regelmäßig aktuelle Jobvorschläge, die deinem Suchprofil entsprechen. So kannst du dich in kürzester Zeit schnell und einfach auf passende Stellen bewerben.

Ist Dein Jobs-per-Mail-Service vielleicht schon aktiviert? Bitte prüfe, ob Du schon eine Bestätigungsmail von uns erhalten hast. Wenn nicht, versuche es bitte später nocheinmal.

Deine Anfrage wurde gesendet. Fast geschafft!

Bitte überprüfe Deine E-Mails: Wir haben dir eine E-Mail mit einem Bestätigungslink gesendet. Nachdem du diesen geklickt hast, erhältst du regelmäßig aktuelle Jobvorschläge. Wir hoffen, dass du schnell deinen Traumjob findest!

Du hast dich erfolgreich von unserem Jobs per Mail Service abgemeldet. Wir hoffen, dass du deinen neuen Traumjob gefunden hast und wünschen dir alles Gute für den weiteren Weg.

Wir konnten Dich leider nicht abmelden. Bitte überprüfe, ob Du ggf. schon abgemeldet bist. Ansonsten versuche bitte später erneut, Dich abzumelden.