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Stellendetails zu: SIGNEOS - stellvertretender kaufmännischer Leiter (m/w/d)

SIGNEOS - stellvertretender kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Controller/in
SIGNEOS - stellvertretender kaufmännischer Leiter (m/w/d)
VINCI Construction Shared Services GmbH
Vollzeit
Bad Schönbornab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: je nach Qualifikation und Erfahrung

SIGNEOS ist ein dynamisches Unternehmen der Verkehrssicherung. Von der Planung der Baustellensicherung bis zur Wartung und Kontrolle
der Verkehrssicherung während der Bauphase sind wir ein flexibler und verlässlicher Partner unserer Kundschaft. Wir sind im Südwesten Deutschlands in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen tätig und sorgen rund um die Uhr für Sicherheit auf den Straßen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bad Schönborn einen

stellvertretender kaufmännischer Leiter (m/w/d)

DEINE AUFGABEN
• Regulierung von Kreditorenrechnungen
• Erzeugen und Verbuchen von Debitorenrechnungen
• Pflege, Überwachung, Korrektur und Abstimmung von Debitorenkonten und Bilanzkonten
• Buchen und Überwachen des Bankverkehrs
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Unternehmensbudgets
• Auswertungen / Erstellungen von Statistiken
• Unterstützung für das Projektcontrolling
• Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten (jeweils m/w/d) und Nachunternehmern

DEIN PROFIL
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• fundiertes Fachwissen im Bereich Rechnungswesen, optimal mit Berufserfahrung in der Baubranche
• durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt
• vertiefte Kenntnisse in SAP (R3 / S4 Hana) und sicherer Umgang mit MS Office 365
• gewissenhafte, selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit

ALS DYNAMISCHES UNTERNEHMEN UND ATTRAKTIVER ARBEITGEBER BIETEN WIR
• eine unbefristete Position
• eine Perspektive zur kaufmännischen Leitungsverantwortung
• eine attraktive Vergütung, angelehnt an den Bautarif
• Urlaub entsprechend dem Bautarif
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine eigene VINCI Deutschland Academy und individuelle Fortbildungen
• ein Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm

Arbeitsorte