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Recruiter (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortDortmund

Sie sind ein echtes „People Business"-Talent und haben Spaß daran, talentierte Fachkräfte zu finden und für sich zu gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir zur Verstärkung des Recruiting-Teams einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Festanstellung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir wissen, dass qualifizierte Mitarbeitende die wichtigste Ressource für den Erfolg unseres Unternehmens und unserer Kunden sind. Wenn Sie diese Leidenschaft teilen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Herausfordernde Aufgaben in einem traditionsreichen, zugleich aber auch zukunftsgerichteten Unternehmen im Kern des Ruhrgebiets
  • Angemessene und leistungsorientierte Vergütung einschließlich tariflicher Zusatzleistungen
  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird begleitet und gefördert

Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Durchführung von Screening-Prozessen, Identifizierung und direkte Ansprache passender Kandidaten auf verschiedenen Business-Plattformen, Social-Media-Kanälen sowie offline
  • Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien im Bereich Active Sourcing und eigenständige Durchführung der Erstansprache von potenziellen Bewerbern
  • Übernahme der Verantwortung für die fortlaufende Anpassung der Recruiting-Strategien und das frühzeitige Erkennen neuer Trends im Bereich Active Sourcing
  • Proaktive Beschaffung von Informationen aus den Fachbereichen zur Erstellung detaillierter Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
  • Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich Human Resources

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit, insbesondere mit Fokus auf Active Sourcing / Research, entweder in einem Industrieunternehmen oder in der Personalberatung
  • Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Technologie, Digitalisierung und neuen Recruiting-Tools und -Trends
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und idealerweise vertraut mit dem Personalwirtschaftssystem SAP-HCM
  • Sie sind initiativ, lösungsorientiert und haben den Mut, innovative Ideen umzusetzen
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sie arbeiten vertrauensvoll und sorgfältig

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2688808

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Interne Karriere bei der DIS AG

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In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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