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Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Team's - als Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) mit Personalerfahrung oder dem Wunsch zur Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die effiziente Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe im Unternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Personalwesen
• Ansprechpartner/-in für Mitarbeiteranliegen und Durchführung von Personalverwaltungsaufgaben wie Einsatzplanung, Urlaubsplanung und Arbeitszeitmanagement
• Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Kommunikation mit Geschäftskunden

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, idealerweise mit Weiterbildung zum Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar
• Personalerfahrung oder starkes Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen

Wir bieten:- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

• Geregelte Arbeitszeit, Mo-Fr
• Umfassende und gründliche Einarbeitung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten

Ihr Kontakt:
André Demmel
Mail: demmel-andre@office-personal.com
Tel: 0151 58015674