Referenznummer: 425

Assistenz Personalleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Assistenz der Personalleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen
• Erster Ansprechpartner für interne & externe Anfragen an die Personalleitung
• Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Erstellung von Präsentationen (MS PowerPoint) und Reports
• Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Personalwesen sowie Mitwirkung bei HR-Projekten
• Administrative Aufgaben, wie die Rechnungsprüfung, Terminkoordination, Dokumentenverwaltung und die Organisation von Veranstaltungen
• Selbständige Bearbeitung von Auslandsentsendungen
• Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente, wie z.B. Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Weiterbildung zur/ zum Personalfachkauffrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke
• Hilfsbereitschaft, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Rasche Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit
• Strukturierte, termingerechte und effektive Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsorientierte Vergütung
• Vergünstigungen durch Kooperation mit Coporate Benefits
• BAV (Betriebliche Altersvorsorge) zur Absicherung Ihrer Rente (40 % Arbeitgeberzuschuss)
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bike Leasing)
• Individuelle Weiterbildung zur stetigen persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
• Sammeln von Erfahrungen im internationalen Austausch
• Flache Hierarchien und ein international aufgestelltes, hochmotiviertes Team

» Zurück