Mehr als nur zuschauen, ist das Motto für unsere Nachwuchskräfte. zum Hörsaal. Du wirst unterstützt und gefördert, sodass du deinen Wirkungskreis zunehmend erweitern kannst. konventionelle „Personalabteilung“, sondern ein engagiertes Team, das nah an den Menschen, ihren Bedürfnissen und Wünschen ist. Für dein Praktikum haben wir folgende Themen angedacht:
- Begleitung, Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in persönlichen, arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung und Weiterentwicklung der Employee Lifecycle Themen
- Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit bei Jahresabschlussthemen
- Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse
- Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
palette (von Recruiting und Employer Branding, über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Gehaltsabrechnung), bei der wir gemeinsam schauen, wo deine Leidenschaft am besten eingesetzt ist und dein Schwerpunkt im Rahmen des Praktikums liegt.