Als eine der führenden Einrichtungen für Höchstleistungsrechnen in Europa ist das HLRS eine vielfältige Gemeinschaft von Wissenschaftler:innen, Ingenieur:innen und anderen Fachleuten, die sich auf die Entdeckung und Entwicklung neuer Anwendungsmöglichkeiten für leistungsstarke digitale Technologien und Informatikmethoden konzentrieren.
Das Höchstleistungsrechenzentrum an der Universität Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Das HLRS bietet den Instituten der Universität Stuttgart, deutschen und europäischen Forschenden, sowie einer Reihe namhafter industrieller Nutzer:innen den Zugang zu Höchstleistungsrechnern und unterstützt Anwender:innen bei der Visualisierung von Berechnungsergebnissen. Darüber hinaus widmet sich das HLRS eigenen Forschungsarbeiten auf den Gebieten des Höchstleistungsrechnens, insbesondere der Entwicklung Paralleler Programmiermodelle und Werkzeuge, und zählt dabei weltweit zur Spitzenklasse.
Für den Aufbau einer genossenschaftlichen Datenplattform für die Unterstützung von KI-Datenanalyse im Rahmen des vom Land Baden-Württemberg finanzierten Teilprojekts Datenplattform und in Zusammenarbeit mit der KI-Allianz Baden-Württemberg suchen wir eine:n
Ihre Aufgaben: Als Mitarbeiter:in im Team „Datenplattform“ arbeiten Sie am Aufbau einer Infrastruktur für die Unterstützung von KI-Datenanalyse im Rahmen des vom Land Baden-Württemberg finanzierten Teilvorhabens „Datenplattform“ der e.G. KI-Allianz BW. Sie analysieren die Ergebnisse der Anforderungsanalyse und entwickeln Lösungen für das Datenmanagement verschiedener Datentypen, von Smart City, über Produktion und Mobilität bis hin zu medizinischen Daten. Sie implementieren Abläufe und Werkzeuge für das Datenmanagement.
Ihr Profil: Voraussetzung ist mindestens ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischer Fachrichtung.
Voraussetzungen für die erfolgreiche Zusammenarbeit sind:
Gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit wird erwartet.
Ideale Kandidaten und Kandidatinnen verfügen zusätzlich über:
Wir bieten Ihnen:
Die Stelle ist befristet bis zum Projektende (31.12.2025). Einer Verlängerung wird seitens des HLRS angestrebt. Die Befristung richtet sich nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend den tariflichen Voraussetzungen je nach persönlichen Voraussetzungen bis TV-L 13.
Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Dann senden Sie gerne eine E-Mail an contact_puma(at)hlrs.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie bitte bis zum 01.05.2024, per E-Mail (als eine PDF-Datei) mit dem Betreff „HLRS_10_2024“ an bewerbungen(at)hlrs.de. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen/ wissenschaftsunterstützenden Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter: innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart (Rektoramt). Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter: https://www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/.
