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Stellenbeschreibung

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Das machen Sie bei uns:

• Working Capital Management für die zuständige Niederlassung
• Sparringspartner kaufmännisch für operative Niederlassungsleitung
• Als Finance Activist verantwortlich für die Steuerung der Projekt Controller, Monatsabschlüsse, inhaltliche Nachverfolgung von Abweichungen, Monitoring und Steuerung von NAL, OP, Skonto, Sonderleistungen und Preisanpassungen
• Durchführung von Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsführung und Unterstützung bei Anfragen durch die Zentrale

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insb. Excel)
• Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics NAV) von Vorteil
• Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten, sowie dem Austausch mit der Operative
• Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarker und empathischer Teamplayer

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

• Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
• Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit