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Stellenbeschreibung

• Erstellung von Spezifikationen sowie Konzepten für Systeme und Subsysteme

• Durchführung von Anforderungsanalysen und -management

• Systemauslegung von komplexen Systemen im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik

• Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung

• Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen

• Technische Angebotspräsentation beim Kunden vor Ort

• Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten

• Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)

• Durchführung technischer Reviews und Audits

• Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen und Testkonzepten

• Marktbeobachtung aktueller technischer Trends

• Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

• Abgeschlossenes technische Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung und der Abwicklung von Projekten

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen sind von Vorteil

• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung

• Hohe interkulturelle Kompetenz

• Weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst