Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Trainee (m/w/d) im Vertical Market Management - Energy
Eplan • bundesweite Ausschreibung
bundesweit
Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Strategien und operativen Umsetzungskonzepten im Bereich Energy
- Erarbeitung von Potentialanalysen sowie Identifikation und Bewertung neuer Produktlösungen für dieses Marktsegment
- Mitwirkung in internationalen Kundenprojekten und Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Konzeption geeigneter Vertriebs- und Marketinginstrumente zur Unterstützung eines erfolgreichen Roll-Outs weltweit
- Kontinuierliches Beobachten des globalen Marktumfelds hinsichtlich Trends, neuer Applikationen und der Wettbewerbssituation
Profil
- Wirtschaftsingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium; Alternativ ein techn. Studiengang mit den Schwerpunkten Energietechnik, Erneuerbare Energien, Energiewirtschaft o.Ä.
- Eigenständiger Arbeitsstil mit Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Kreative, lernwillige sowie überzeugende Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Das bieten wir
30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles und mobiles Arbeiten
Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung
Bike Leasing
Vorsorgeleistungen
Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Kostenloses Wasser & Kaffee
Traineeprogramm im Überblick
Traineeprogramm bei Cideon und Eplan
Unser Traineeprogramm bietet Ihnen eine Top-Ausbildung mit gezielter Förderung Ihres Potenzials sowie eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung „on the job“. Gemeinsam mit anderen Trainees aus unterschiedlichen Bereichen durchlaufen Sie ein Rahmenprogramm, das Ihnen alle Skills für einen optimalen Berufseinstieg vermittelt:
- Umfassende individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabenspektrum
- Fundiertes off-the-Job-Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills in einem internationalen Umfeld an unserer konzerneigenen Akademie
- Kontinuierliche gemeinsame Abstimmung Ihrer persönlichen Ziele und regelmäßiger Austausch mit Ihrem persönlichen Mentor
- Die gemeinsame Bearbeitung von interdisziplinären Trainee-Projekten mit anschließender Präsentation vor dem Management Board
Kontaktperson
Klingt spannend?
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Rebecca Zeiler
Prozess-/Projektmanagerin im Bereich Digital Solutions Management (Global Sales Processes), Rittal
„Das Beste sind die vielen Menschen, die ich kennenlernen darf. Ein Netzwerk in den unterschiedlichen Abteilungen ist überaus wertvoll und nützlich im Arbeitsalltag. Darüber hinaus haben sich nicht nur hilfreiche Arbeitskontakte, sondern auch richtige Freundschaften entwickelt, die das Privatleben enorm bereichern.“
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