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Stellenbeschreibung

Mehr über SHS als Arbeitgeber:
Als mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 200 festangestellten Mitarbeitern und saisonabhängig bis zu 350 Aushilfen, sind wir um süddeutschen Raum ein nicht wegzudenkender Dienstleister für die Sicherheit von Industrie- und Privatgebäuden & Unternehmen sowie Veranstaltungen aller Art und Größe.

Seit 1991 legen wir dabei einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, ein Team welches wir ständig erweitern und das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir für unsere Mitarbeiter nicht nur Abwechslung im Alltag, sondern eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen.

Mitarbeiter im Werkschutz (m/w/d) in 89189 Neenstetten in Vollzeit (Wechselschicht)

Standort: Neenstetten
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Aufgaben bei uns:
Für unseren Kunden mit Sitz in Neenstetten suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter im Werkschutz bzw. für die Pforte (m/w/d) in Vollzeit (Wechselschicht), von Montag bis Sonntag von 6:00 Uhr bis 18:00 Uhr bzw. von 18:00 Uhr bis 06:00 Uhr für folgende Aufgaben:

• Zugangskontrolle
• Besucherregistrierung
• Verwaltung und Ausgaben von Equipment des Kunden an die Mitarbeiter
• Verwaltung uns Ausgabe von Schlüsseln und deren Dokumentation 
• Überwachung von Sicherheitstechnik
• Dokumentieren von Ereignissen und Vorfällen
• Schließtätigkeiten nach Kundenvorgabe
• Kontrollgänge in den Objekten

Das kannst du von uns erwarten:

• Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. aller tariflicher Zuschläge
• Bezahlte und qualifizierte Einarbeitung
• geregelte Arbeitszeiten
• Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Faires und ehrliches Miteinander (Handschlagmentalität)
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen und familiengeführten mittelständischen Unternehmen
• Ein innovatives Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur

Das bringst du mit:

• Mindestqualifizierung im Sicherheitsgewerbe: Unterrichtung nach §34a GewO oder eine höherwertigere Ausbildung
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit 
• Flexibilität 
• Führerschein (wünschenswert)
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein aktuelles, einwandfreies Führungszeugnis
• Von Vorteil sind PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, etc.)