Inhalt

Stellenanzeige: Tariflich Beschäftigte*r (w/m/d)

csm_00_Arbeit-klein_0a9662e4b9

Bei der Stadt Blomberg/Fachbereich Bauen und Stadtentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle als Tariflich Beschäftigte*r (w/m/d) zu besetzen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie nehmen für die Stadt Blomberg die Aufgaben der Unteren Denkmalbehörde wahr:

  • Betreuung privater Denkmalbesitzer*innen bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen
  • Erteilung denkmalrechtlicher Erlaubnisse gemäß § 9 Denkmalschutzgesetz NRW
  • Erstellung von Steuerbescheinigungen für denkmalpflegerische Aufwendungen
  • Betreuung städtischer und landeseigener Förderprogramme für Denkmaleigentümer*innen
  • Führung der Denkmalliste der Stadt Blomberg und Durchführung von Unterschutzstellungsverfahren
  • Mitwirkung im örtlichen Krisenmanagement

Sie betreuen die städtischen Denkmäler und planen und setzen Bau- und Erhaltungsmaßnahmen an den städtischen Denkmälern um. Insbesondere werden Sie in den nächsten Jahren die Sanierungsarbeiten von Teilen der Stadtmauer vorbereiten und verantwortlich begleiten.

Sie arbeiten in der Arbeitsgruppe Historische Stadt- und Ortskerne NRW mit und vertreten die Belange der Stadt Blomberg.

Sie wirken bei der Bauleitplanung mit und beraten in diesem Zusammenhang private Bauherr*innen zu der Zulässigkeit ihrer Bauvorhaben. Hierfür besitzen Sie Kenntnisse im allg. Baurecht, Bauordnung und der Bauleitplanung.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Denkmalpflege oder ein vergleichbarer Studienabschluss, mehrjährige Berufserfahrung; einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert, wird aber nicht vorausgesetzt
  • Kenntnisse im Denkmalrecht, dem allgemeinen Baurecht, der Bauordnung und der Bauleitplanung sowie Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
  • selbstständiges Arbeiten
  • dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • grundlegende Kenntnisse in den gängigen relevanten EDV-Programmen

Wir bieten:

  • eine unbefristete Stelle und einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD
  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung
  • verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen
  • Home-Office
  • Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Fahrradleasing
  • ein motiviertes Team

Sie besitzen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft? Sie können priorisieren und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team? Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben!

Die Stadt Blomberg fördert die Gleichstellung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Personen sollten sich ebenfalls von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen. Ein Nachweis ist beizufügen.

Ist Ihr Interesse geweckt worden?

Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.02.2024 an:

Stadt Blomberg, Der Bürgermeister, Fachbereich Zentrale Dienste, Marktplatz 1, 32825 Blomberg oder per E-Mail an info@blomberg-lippe.de

Da wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht alle Dateien öffnen können, möchten wir Sie bitten, Ihre Dokumente im PDF-Format an die E-Mail anzuhängen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Bestimmungen nach der EU-Datenschutz- Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Bitte beachten Sie, dass wir uns per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch Interesse an einer Rücksendung haben, erfolgt diese nur, wenn den Bewerbungsunterlagen ein adressierter und ausreichend frankierter DIN A 4- Rückumschlag beiliegt. Vielen Dank für Ihr Verständnis.