Frontend Webentwickler (m/w/d) für unser Smart Logistics Team

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system– und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess– und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Für unsere Standorte Burgkirchen, Abensberg und Leipzig suchen wir Verstärkung als

Frontend Webentwickler (m/w/d) für unser Smart Logistics Team

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Frontend-Gestaltung unserer Softwareprodukte, wobei du das Benutzererlebnis durch ansprechende und funktionale Designs verbesserst
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Backend-Team zur Integration von Webapplikationen und Schnittstellen unter Verwendung modernster Technologien
• Weiterentwicklung und Wartung unserer bestehenden Webanwendungen
• Sicherstellung einer hohen Codequalität und Benutzererfahrung

Das bringst Du mit:

• Leidenschaft für den Umgang mit neuen Technologien und eine Vorliebe für Frontend-Entwicklung
• Fundierte Entwicklungserfahrung im Bereich Webentwicklung (HTML, CSS, JS) sowie Erfahrungen mit JavaScript-Frameworks (wie Angular, React etc.)
• Kenntnisse im Umgang mit VueJS sind von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Mockups für benutzerzentrierte Designlösungen
• Grundkenntnisse im Bereich .NET (C#) und im Umgang mit relationalen Datenbanken (MSSQL) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Lernfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität zählen zu deinen Stärken
• Du bist ein kommunikationsstarker Team-Player mit Hands-on-Mentalität

Unser Angebot:

• Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• Kita-Zuschuss
• JobBike
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Hier kannst du Dich über uns informieren: Videos