Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Intern (Vollzeit / Teilzeit)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Intern (Vollzeit / Teilzeit)
Kopfbereich
Stellenbeschreibung
Wir sind ein führendes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften spezialisiert hat. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Experten, die sich für die optimale Passung zwischen Unternehmen und Bewerbern einsetzen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.
Was wir bieten:
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Fundierte und praxisnahe Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Zentrale Lage in Nürnbergs Innenstadt - gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Ihre Aufgaben:
- Erstellen und Verwalten von Personalakten
- Korrespondenz mit Mitarbeitern, Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Pflege der Personalstammdaten
- Prüfen und Erfassen von Lohndaten, Überstunden, Zulagen und Fehlzeiten unserer externen Mitarbeiter
- Fristgerechte Bereitstellung von Dokumenten und Datensätzen
- Erteilung von Auskünften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachkraft, Steuerfangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung)
- Berufserfahrung im Personal- und Buchhaltungswesen, wünschenswert wäre Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche
- Umfassende Kenntnisse in den Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1)
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zahlenverständnis und Zuverlässigkeit
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Vielfalt und sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern gleiche Chancen bietet.