Medical Advisor Rheumatology (all genders)

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.

In unserer Medical Abteilung am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke.

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als Medical Advisor /Medical Manager Rheumatologie (all genders) für den Standort Wiesbaden

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie für den Indikationsbereich Rheumatologie in Abstimmung mit dem Brand Plan
• Planung und Umsetzung von Studien und wissenschaftlichen Projekten inkl. Erstellung von Publikationen
• Fachlicher Ansprechpartner und nationaler Vertreter bei internationalen Studienprojekten
• Erstellung und erfolgreiche Umsetzung lokaler Studienkonzepte in Anlehnung an verabschiedete medizinische Strategien 
• Initiierung und Verbesserung von engen Kundenbeziehungen zu Meinungsbildnern im Indikationsgebiet Rheumatologie
• Planung und Durchführung von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
• Wissenschaftliche Repräsentation des Unternehmens bei nationalen und internationalen Kongressen, Investigator Meetings und medizinischen Fortbildungen
• Planung und Durchführung von Advisory Boards, Symposien und sonstigen medizinischen Veranstaltungen
• Planung und Überwachung des Budgets für medizinische Aktivitäten
• Betreuung des medizinischer Review- und Freigabeprozess
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Brand Teams und der „in-field“-Teams

• Starke Team- und Kundenorientierung
• Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise Promotion
• Erfahrungen im Bereich Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Rheumatologie / Immunologie
• nachgewiesene wissenschaftliche Kompetenz durch eigene Fachpublikationen
• überzeugende und offene Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern im interdisziplinären Umfeld
• nachgewiesene Stärke in den Bereichen Projektmanagement und Strategie
• Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse
• Große Überzeugungskraft, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einer/m Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

AbbVie setzt sich dafür ein, fair zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern, unserer Gemeinschaft zu dienen und Vielfalt und Inklusion zu fördern. Es beschäftigt die qualifiziertesten Fachkräfte, ohne Käufer oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), körperlichen oder geistigen Behinderungen, Krankheiten, genetischen Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status zu diskriminieren. BVIE-Richtlinie.