Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.
Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.
With over 10 years of professional and practical experience in the focus on HR, we support companies, applicants and employees on a daily basis. We use our know-how for companies in the areas of recruiting and filling positions.
Our applicants and employees benefit from holistic support and partnership at eye level.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Taufkirchen einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

We are looking for a reliable and motivated employee (m/f/d) to strengthen the team for our renowned, international and innovative client from the aerospace industry at the Taufkirchen location.

HR Transformation Digitalization Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

Zu den Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:

• Berichterstattung:

• Reporting und Analyse von HR-KPIs (Abwesenheiten, Mitarbeiterzahl, Bonus, Gehaltsüberprüfung...)

• Berechtigungsverwaltung

• HR-Prozesse und -Verbesserungen:

• Teilnahme an der Bereitstellung von HR-Tools und der Implementierung von Richtlinien (von der Definition der Geschäftsanforderungen bis zur Implementierung von Änderungsplänen für Endbenutzer)

• Leitung von Business Transformation-Projekten im Zusammenhang mit rechtlichen Umstrukturierungen oder Ausgliederungen in Bezug auf Tools und Auswirkungen auf HR-Prozesse

• Unterstützung des HR4HR-Team bei den folgenden Aktivitäten

• HR-Prozess- und Richtlinienbereitstellung

• HR arbeitet mit dem Unternehmen zusammen

The main tasks and responsibilities will include:

Reporting:

Reporting and Analysis of HR KPIs (absenteeism, headcount, bonus, salary review...)
Authorisations Management

HR Processes and Improvements

Participating to HR tools deployments and policies implementation (from business need definition to change plan implementation towards endusers)
Leading Business Transformation projects linked to legal restructuring or carve in/ out regarding tools and HR processes impacts

Act as support to HR4HR team in the following activities

HR Process and Policy Deployment
HR partnering with the business

Ihre Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft / oder eine vergleichbare anderweitig erlangte Qualifikation
• sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch / Deutsch ist von Vorteil
• Teamorientierte Denkweise
• Hohe Energie mit einer positiven, enthusiastischen, flexiblen und belastbaren Haltung sowie die Fähigkeit, sich an eine sich schnell verändernde Umgebung anzupassen
• Strukturierte, selbstorganisierte und kollaborative Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Kommunikation und Einflussnahme gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen (einschließlich der Geschäftsleitung) und ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten
• Praxisnaher, pragmatischer Ansatz beim Aufbau digitaler Produkte (unternehmerische Denkweise)
• Kreativität und Appetit zur Problemlösung
• Kundenorientierung, um benutzerzentrierte Lösungen bereitzustellen und unsere Kundenzufriedenheit zu steigern

English

• Successfully completed studies with a focus on human resources management / or a comparable qualification obtained elsewhere
• Very good language skills in English/German is an advantage
• Team-oriented mindset
• High energy with a positive, enthusiastic, flexible and resilient attitude and the ability to adapt to a rapidly changing environment
• Structured, self-organized and collaborative way of working
• Ability to communicate and influence diverse audiences (including senior management) and strong networking skills
• Practical, pragmatic approach to building digital products (entrepreneurial mindset)
• Creativity and appetite for problem solving
• Customer focus to provide user-centered solutions and increase our customer satisfaction

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Karriereentwicklung
• modernste Technologien und Einrichtungen
• internationale Zusammenarbeit
• bedeutende Projekte und
• eine positive Arbeitskultur

in English:
Employment with our well-known customers offers all employees a variety of benefits such as:

• competitive compensation
• Career development
• state-of-the-art technologies and facilities
• international cooperation
• significant projects and
• a positive work culture

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen per Post an fabplus GmbH, Höslerstraße 7b, 86660 Tapfheim senden.

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Then dont hesitate and convince us that you are the perfect candidate (m/f/d) for the advertised position.
Please send us your meaningful application documents preferably via our online application platform or by email to g.reuter@fabplus.de

Alternatively, you can send us your documents by post to fabplus GmbH, Höslerstraße 7b, 86660 Tapfheim.