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Stellenbeschreibung

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund:innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Unterstützung unseres Standortes in Jever suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen

Jobcoach mit Sprachkenntnissen Ukrainisch/Russisch (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• individuellen Einzelcoaching
• persönlichen Beratung und Unterstützung
• Stärkung der Eigeninitiative, der Motivation und des Selbstwertgefühls der Teilnehmenden
• Erarbeitung von realistischen beruflichen Perspektiven
• assistierter Vermittlung in eine berufliche Tätigkeit
• regelmäßige Sprechstundenangeboten
• individueller Förderplanung
• Dokumentation
• Netzwerkarbeit

Unser Anforderungsprofil:

• ein Berufs- oder Studienabschluss wird erwartet
• mindestens B2 Sprachniveau in Deutsch und Russisch oder Deutsch und Ukrainisch
• der Jobcoach muss über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe verfügen sowie über Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen / -kriterien der Unternehmen und im Personalwesen vorweisen.
• Erfahrungen in den Personal Personalauswahlsystemen / -kriterien der Unternehmen und im Personalwesen müssen über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten erworben worden sein
• Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind unabdingbar.
• einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein
• ergänzend muss eine Zusatzqualifikation in „Gesprächsführung oder (psychologischer/psychosozialer) Beratung“ nachgewiesen werden. (Kostenübernahme durch die Akademie Überlingen)
• Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
• Ressourcenorientiertes Arbeiten, Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial
• Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
• Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Empowerment agiert
• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
• Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team
• Regelmäßige Teamberatungen und Intervisionen
• Optional Supervision
• Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
• Zusätzliche Sonderurlaubstage
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing und vieles mehr

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Jever
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Antje Hohnholt
Am Hillernsen Damm 16
26441 Jever

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!