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Stellendetails zu: Einstellung als Justizwachtmeister - Quereinsteiger*innen sind sehr willkommen

Einstellung als Justizwachtmeister - Quereinsteiger*innen sind sehr willkommen

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Arbeit
Justizwachtmeister/in
Einstellung als Justizwachtmeister - Quereinsteiger*innen sind sehr willkommen
Landgericht Frankfurt am Main
VollzeitSchicht/Nacht/­Wochenende
Frankfurt am Mainab 01.07.2024befristet für 12 Monatevor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Entgeltgruppe 4

Das Landgericht Frankfurt am Main ist als Justizbehörde für Rechtsstreitigkeiten im Zivilrecht ab einem Wert des Streitgegenstandes von 5.000 Euro sowie für Strafprozesse ab einer voraussichtlichen Freiheitsstrafe von zwei Jahren zuständig. Außerdem fungiert es als Berufungsinstanz für die Amtsgerichte Frankfurt am Main, Bad Homburg und Königstein.
Unser Haus verfügt über ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 78 im Bereich der Wachtmeisterei.

Aufgaben:
Wachtmeister sind mit einer Vielzahl von Aufgaben betraut. Sie sorgen für die Sicherheit in den Gebäuden der Frankfurter Justizbehörden, u.a. überwachen sie Gefangene der Justizvollzugsanstalten, welche einen Termin im Gericht wahrzunehmen haben, führen diese in den Termin und überwachen sie dort.
Wachtmeister besetzen zudem die Pforten der verschiedenen Justizgebäude und erledigen den Aktentransport zwischen den einzelnen Sachbearbeitern sowie dem Archiv.

Anforderungen:

  • Schulabschluss
  • körperliche Fitness
  • keine größeren gesundheitlichen Einschränkungen
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Flexibiltät
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit
  • keine Vorstrafen oder laufenden Ermittlungsverfahren
  • Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen sind wünschenswert

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir bieten

  • 2-monatige Fortbildung zu Beginn der Beschäftigung
  • weitere Fortbildungen sind jederzeit möglich und werden begrüßt
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-H
  • kostenfreie Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Tarifgebiet des RMV und NVV (vorerst bis 31.12.2024 befristet)
  • spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich

Arbeitsorte