Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Dinslaken ist im Geschäftsbereich Liegenschaften und Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zu besetzen. Gesucht wird ein/ eine

Immobilienkaufmann / -frau mit Weiterbildungen im Bereich der Gebäude- und Energietechnik (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

• zentrale Miet- und Pachtvertragsverwaltung
• Unterstützung bei der Einführung und Fortführung eines zentralen Immobilienmanagements
• Unterstützung bei der Projektierung von Sondermaßnahmen, insbesondere bei der Erstellung von Betriebs- und Folgekostenberechnungen
• Verwaltung städtischer Wartehallen des öffentlichen Personennahverkehrs
• Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / -frau mit einer
• Weiterbildung/Qualifikation im Bereich Gebäude- und Energietechnik
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung zur Verfügung zu stellen
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Bitte arbeiten Sie in Ihrer Bewerbung die o.a. Voraussetzungen ab und fügen entsprechende Nachweise bei (z.B. Ausbildungsnachweis: Immobilienkaufmann/-frau, Qualifikation im Bereich Gebäude- und Energietechnik, sowie z.B. Arbeitszeugnis als Nachweis für die geforderte Berufserfahrung).

Zu Ihren persönlichen Stärken gehören:

• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Belastbarkeit und Flexibilität, sicheres und freundliches Auftreten
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Bereitschaft, sich in neue Materien und Software-Produkten einzuarbeiten

Wir bieten:

• die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der Tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA).
• eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung
• Möglichkeit einer individuellen Teilzeitbeschäftigung
• weitgehend flexible aber geregelte Arbeitszeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung in der Zusammenarbeit mit einem motivierten, zukunftsorientierten Team
• eine arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Liegenschaften, Frau Belinda Winkler Tel. Nr. 02064-66706, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen, sowie die geforderten Nachweise (Qualifikationen, Weiterbildungen etc.) bei.