Der Landkreis Kitzingen, inmitten des Fränkischen Weinlandes und in unmittelbarer Nähe zur Universitätsstadt Würzburg, mit allen Schularten vor Ort und einem reichhaltigen kulturellen Angebot, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 22

- Personal und Organisation - eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personalmarketing.

Wir würden die Stelle gerne in Vollzeit (39 Wochenstunden) besetzen. Alternativ ist eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens

30 Wochenstunden möglich.

Sie wollen uns unterstützen? Na dann los!

Das kommt insbesondere auf Sie zu:

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalbindung und -gewinnung
• Umsetzung und Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen (z B. Organisation von Messeveranstaltungen, Unterstützung der Personalgewinnung, z. B. Gestaltung von Werbeanzeigen und -mitteln, Social-Media-Posts und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle)
• statistische Auswertung der erfolgten Werbemaßnahmen
• Organisation und Durchführung von Evaluationen (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftefeedback)

Das haben Sie im Gepäck:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Employer Branding, Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, alternativ ein vergleichbares Studium/eine vergleichbare Ausbildung jeweils mit förderlicher Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten
• sicheres Gespür für visuelles Design, Typografie, Bildsprache und Medienkommunikation
• Affinität zu aktuellen, digitalen Trends
• sicherer Umgang mit Grafikprogrammen sowie MS-Office-Anwendungen
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen (Entgeltgruppe 10 TVöD)
• die Arbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card)
• Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern im kommunalen öffentlichen Dienst
• Jobticket
• Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz
• mobiles Arbeiten

Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebietes Personal und Organisation, Frau Renate Zirndt, Tel. 09321 928-2200.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal https://www.mein-check-in.de/kitzingen bis spätestens 12.05.2024.