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Stellendetails zu: Bürokraft (m/w/d) LKW Abfertigung

Bürokraft (m/w/d) LKW Abfertigung

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Arbeit
Sachbearbeiter/in - Logistik
Bürokraft (m/w/d) LKW Abfertigung
Percon Solutions GmbH Hamburg
Hamburgab sofortunbefristetvor 27 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 14,00 - 16,00 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wer sind wir?
Das Percon Solutions Team präsentiert sich als erfahrenes, dynamisches und zeitgleich zielorientiertes Unternehmen in der Personalbranche. Unsere Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt und werden stätig persönlich und individuell betreut.

Bürokraft (m/w/d) LKW Abfertigung

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, sind zuverlässig und führen gerne verantwortungsvolle Tätigkeiten aus?

Dann haben wir als PERCON SOLUTIONS GmbH ein attraktives Job Angebot als Bürokraft (m/w/d) für die LKW Abfertigung bei unserem Kunden aus der Logistikindustrie!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
•    Schnittstellenkontrolle von Anliefer- und Abholdokumenten von Import- & Exportsendungen
•    Bindeglied zwischen Frachtführern, internen Kunden und dem Hallenpersonal
•    Weiterleitung der Ladelisten an Entladepersonal
•    Bearbeitung und Klärung von Schadensfällen, Differenzen und Kundenreklamationen
•    Bearbeitung von Kundenanfragen
•    Abwicklung von Sonderleistungen an Sendungen (z. B. extra Label, Bilder, splitten)
•    Bereitstellung von Transportdokumenten und Auslagerpapieren (ATB) unter Berücksichtigung der Auslagerungsprinzipien (Zoll) für abholende Frachtführer
•    Zollfreigabevermerke auf den Überlassungsmitteilungen nach zollkonformer Prüfung erledigen und überwachen
•    Führung der Ablage-/Auslagerungsquittungen

Anforderungen
•    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•    Grundkenntnisse in der Zollabwicklung
•    Sicher und professionell in der Kommunikation in Sprache und Schrift
•    Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket

Arbeitgeberleistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Anwendung des iGZ Tarifvertrages
  • Pünktliche Zahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

 

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

Arbeitsorte