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Stellenbeschreibung

Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Vermietung und haben Freude an der Gestaltung einer Abteilung? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37 Stunden/Woche) und unbefristet einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Vermietung.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teamleitungen sowie disziplinarische Gesamtverantwortung für alle Mitarbeiter der Abteilung (m/w/d)
• Anweisung, Weitergabe und fachliche Kontrolle von Arbeitsaufgaben an die Teamleitungen
• Sicherstellung eines fortlaufenden, kontinuierlichen Informationsaustausches mit den Teamleitungen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Beratungszentrums
• Organisation und Sicherstellung der frühzeitigen Vermietung von Neubauvorhaben
• Weiterentwicklung der Abteilung samt Aufgabenverteilung und Entwicklung/Gestaltung von Prozessabläufen
• Monatliches Reporting an den Vorstand sowie Überwachung von Leerständen, Budgets und Zahlungsrückständen
• Fortlaufende inhaltliche und rechtliche Prüfung sowie Überarbeitung sämtlicher Mietverträge
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kooperationspartnern und Verbänden
• Gestaltung der Zusammenarbeit und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten sowie Arbeitsgruppen, hier insbesondere in Zusammenarbeit mit der Technischen Abteilung bei Neubauvorhaben und Modernisierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Miet-, WEG- und Vertragsrecht
• Kenntnisse im Bereich des geförderten Mietwohnungsbaus von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Führung einer Abteilung
• Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise 
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Erfahrung mit einer wohnungswirtschaftlichen Software (ERP-System / Wohnungsvermittlung)
• Führerschein Klasse B (III)

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
• eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
• einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• modernes Bürogebäude an der S-Bahn-Station Rübenkamp