Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Diese Stellen sind ab sofort zu besetzen und eine Übernahme durch den Kundenbetrieb ist nach entsprechender Einarbeitung sowie Eignung definitiv geplant.

Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten, expandierenden und inhabergeführten Unternehmen. Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir zum sofortigen Eintritt Logistikmitarbeiter (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten Sie:
Im Wareneingang u.a.:
• Warenannahme
• Entladen von Fahrzeugen (LKW sowie Transportern) mittels Stapler oder Elektro-Niederhubwagen
• Prüfung und Erfassung der Wareneingänge, Kontrolle der gelieferten Waren nach Menge und Qualität sowie Dokumentation von
eventuellen Transportschäden
• Bearbeiten von Warenbegleitpapieren
• Entpacken und Zuordnung der gelieferten Waren
• Fachgerechter Transport und Einlagerung der gelieferten Waren mittels Stapler oder Elektro-Niederhubwagen
• Verbuchen von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem
• Retourenbearbeitung

Im Warenausgang/Versand u.a.:
• Bearbeiten der Versandaufträge
• Auslagerung von Waren
• Bereitstellung und Kennzeichnung der versandbereiten Waren inkl. papiermäßiger Abwicklung (z.B. Packzettel, Versandschein)
• Vorbereiten der Waren für den Transport
• Versandpapiere mit der Ladung abgleichen
• Transportgut prüfen und sichern
• Ent-/Verladen von Waren durch Bedienung verschiedener Flurförderzeuge
• Inventurarbeiten und Bestandskontrollen

Anforderungen an Sie:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist/in, wünschenswert
• Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich
• EDV-Kenntnisse (Umgang mit MS Office wünschenswert)
• Umgang mit stationären Scanner und Handscanner
• Umgang mit Lagerplätzen in Zahlenform
• Herausragendes analytisch-logisches Denkvermögen sowie gute Selbstorganisation
• Bereitschaft zum Lernen und Offenheit für Neues
• Bereitschaft zur Übernahme anderer Arbeitsaufgaben innerhalb des Unternehmens

Voraussetzungen:
• Gültiger Gabelstaplerschein sowie sicherer Umgang in der Bedienung von Flurförderzeugen (Front- und Hochregalstapler sowie Schellläufer und elektrische Ameise)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Körperlich fit und belastbar
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)

Was Sie erwartet:
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen seiner Branche
• Eine intensive Einarbeitung vor Ort
• Zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine langfristige Position mit der Option auf Übernahme in eine Festanstellung
• Gute Erreichbarkeit des Kundenunternehmens mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Die Bezahlung erfolgt nach dem iGZ-Tarifvertrag mit EG2b oder mit EG3 je nach Qualifikation und/oder Berufserfahrung auch höher (übertarifliche Bezahlung), zuzüglich sonnstige Zuschläge.

Wir garantieren leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag (IGZ/DGB) mit allen dazugehörigen Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen wie:
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge:
Zuschlag für Sonntagsarbeit beträgt 50%, Zuschlag für Feiertagsarbeit beträgt 100%, Zuschlag für Nachtarbeit beträgt 25%, Überstundenzuschlag beträgt 25%
• Urlaubsansprüche: berechnet nach der Dauer des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses bis zu 30 Urlaubstage
• Sonderprämien bei herausragender Leistung sowie pünktliche Lohnzahlung nach IGZ-Tarif
• Persönliche Betreuung durch die Mitarbeiter der NICKEL Personaldienstleistung vor Ort beim Kunden
• 150,– EUR Startprämie. Eine Auszahlung erfolgt erst dann, wenn Sie oder der neu gewonnene Mitarbeiter drei volle Monate, ohne Fehltage und Krankheit, vollendet haben/hat. Andernfalls erst nach Bestehen der gesetzlichen Probezeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (M.Nickel@Nickel-GmbH.com) oder nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular.