Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) für intensivpädagogische Kinderwohngruppe "Hafen" Berlin Rahnsdorf

Die SozDia Stiftung Berlin sucht für die neue intensivpädagogische Kinderwohngruppe Hafen in Berlin Rahnsdorf ab dem 1.5.2024 eine*n Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (15-20 Std./ Woche).

Die intensivpädagogische Kinderwohngruppe in Kooperation mit dem Berliner Kindernotdienst ist ein rund um die Uhr verfügbarer Zuflucht- und Schutzort für Kinder von 9 bis einschließlich 13 Jahren, die in Not geraten sind oder einer Kindeswohlgefährdung ausgesetzt sind. Unsere Einrichtung bietet einen sicheren Ort für Kinder, die sich in akuten Krisensituationen befinden.Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachkräften zusammen, um eine umfassende Betreuung, Unterstützung und Schutz für die Kinder zu gewährleisten. Neben der kurzfristigen Unterbringung und Grundversorgung legen wir besonderen Wert auf den physischen und psychischen Schutz der Kinder.

ALS KRANKENPFLEGER (M/W/D):

• Als Krankenpfleger sorgst du für die umfassende Betreuung und Versorgung der aufgenommenen Kinder.
• Du stellst die medizinische Grundversorgung sicher und verabreichst Medikamente gemäß den Anweisungen.
• Außerdem arbeitest du eng mit Ärzten und anderen Fachkräften zusammen und dokumentierst deine Pflegemaßnahmen.

DAS BRINGST DU ALS KRANKENPFLEGER (M/W/D) MIT:

• abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger
• Erfahrung in der Kinderpflege
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit komplexen Hilfebedarf
• Kenntnisse in der medizinischen Versorgung von Kindern
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.

DAS BRINGEN WIR MIT:

• ein sympathisches, engagiertes Team in einer tollen Einrichtung, Mitwirken beim Aufbau einer neuen Einrichtung
• umfassende modularisierte Einarbeitung zu Schwerpunktthemen
• Vergütung analog AVR DWBO Ost mit Jahressonderzahlung
• Einstiegsgehalt: 1.589 EUR bei 20 Stunden (in der Einarbeitungsstufe) + Zuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Sonntags- und Feiertagsarbeit. Bei einschlägiger Berufserfahrung ist die Zuordnung in eine höhere Gehaltsstufe möglich
• zusätzl. betriebliche Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag, 30 Urlaubstage
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung durch die Trägerin (z.B. zu Themen wie Traumapädagogik, Deeskalation, Selbstachtsamkeit, etc.)
• 14-tägige Supervision und nach Bedarf Einzelsupervision
• nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Lastenrädern und unserer E-Flotte
• Rücksicht und Verständnis für Deine familiären Pflichten

Bewerbung

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