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Stellenbeschreibung

Die ebwo AöR beschäftigt derzeit ca. 420 Mitarbeitende sowie ca. 30 Auszubildende in unterschiedlichen Abteilungen bzw. Gewerken. Sie ist als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Stadt Worms sowie die in Worms lebenden und arbeitenden Menschen im Einsatz. Das vielseitige Unternehmen erfüllt Aufgaben der Daseinsvorsorge in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Abwasserentsorgung und Winterdienst. Des Weiteren ist die ebwo AöR im Betriebszweig Baubetrieb mit zahlreichen bautechnischen Gewerken sowie der Grüntechnik, der Straßenunterhaltung und dem Veranstaltungsservice tätig. Eine eigene Kfz.-Werkstatt, Abschleppdienst, verschiedene abfallwirtschaftliche Außenanlagen sowie Projektentwicklung gehören ebenso zum Portfolio.

Die Abteilung Abwasserentsorgung-Kanalnetz befasst sich schwerpunktmäßig mit der Planung, dem Neubau und der Unterhaltung von Kanalanlagen, der Grundstücksentwässerung, der Starkregenvorsorge und der Außengebietsentwässerung. Das Team umfasst neben dem Abteilungsleiter acht technische Angestellte. Des Weiteren ist der Abteilung auch der Bereich der Kanalunterhaltung mit zwei Meistern und 22 gewerblichen Beschäftigten zugeordnet (Besatzung der Kanalspülfahrzeuge, Maurerkolonnen und ein betriebseigenes Kanalinspektionsfahrzeug).

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Kanalbaumaßnahmen entsprechend den HOAI LP 1-9
• Koordinierung und Abstimmung der Planung innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit externen Beteiligten
• Bauherrenvertretung mit eigenverantwortlicher Entscheidungsvollmacht, Bauoberleitung und Bauaufsicht bei den Kanalbaumaßnahmen

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur:in (FH/TH), Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau

Ihr Profil:

• Gute EDV-Kenntnisse (GIS-, Ausschreibungs-, Office Programme)
• Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationsfähigkeit mit hoher persönlicher Einsatzbereitschaft
• fundierte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken, VOB, HOAI, VGV usw.
• praktische Erfahrungen im kommunalen Tief- und Kanalbau von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen u. a.:

• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik („State of the Art“)
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
• Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung ZVK Darmstadt
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
• Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• verschiedene Benefits wie z.B. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und so weit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Abteilungsleiter Herrn Funk (Tel: 06241/9100-49). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Köhler (Tel: 06241/9100-32) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 20/24, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die an die E-Mail-Adresse:** bewerbung@ebwo.de**

Alternativ können Sie uns auch gerne die Unterlagen zusenden an:

Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms

Abteilung 10 – Zentrale Dienste

Hohenstaufenring 2

67547 Worms

Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. -mappen nicht zurückgesandt werden.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!