Im Herzen von Gustavsburg, einem strategisch wichtigen Standort in der Nähe von Mainz, sucht HÖRMANN Automotive, ein führender Zulieferer der Automobilindustrie, eine dynamische und zielstrebige Führungspersönlichkeit für die Rolle der Werksleitung im Komponentenwerk (m/w/d). Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, unseren Produktionsbetrieb durch innovative Führung und technische Expertise voranzutreiben. Wenn Sie bereit sind, in einer Schlüsselposition zu arbeiten, in der Sie die Effizienz und Produktivität unserer Komponentenfertigung wesentlich steigern können, heißen wir Sie willkommen, einen bleibenden Eindruck bei der HÖRMANNschaft zu hinterlassen.
#YOURMISSION
- Fertigungsoptimierung: Verantworten Sie die Leitung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse im Komponentenwerk, um die operative Exzellenz zu steigern.
- Innovative Führung: Führen und entwickeln Sie Ihr Team durch gezielte Maßnahmen, schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsklima und stärken Sie die Teamleistung.
- Technologische Weiterentwicklung: Führen Sie fortschrittliche Fertigungstechnologien und -methoden ein, um unsere Produktionslinien zukunftsfähig zu gestalten.
- Kostenkontrolle: Überwachen und steuern Sie Produktionskosten effektiv, identifizieren Sie Einsparungsmöglichkeiten und implementieren Sie Kostensenkungsstrategien.
- Qualitätssicherung: Sichern Sie die Einhaltung und Verbesserung unserer Qualitätsstandards, um höchste Produktqualität zu gewährleisten.
- Verantwortung: Planung und Umsetzung von Ergebnissteigerungsprogrammen und Produktivitätsverbesserungen.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse und Investitionen in neue Technologien.
#YOURPROFIL
- Studium: Abgeschlossenes Technisches Studium der Produktionstechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung als Werkleiter oder in vergleichbaren Positionen
- Fertigung: Fachexpertise in Fertigungstechnik für die Metallverarbeitung und Kenntnisse der Automobilindustrie
- Optimierung: Erfahrung in der Prozessoptimierung und Organisationsgestaltung unter „Lean“-Management
- Betriebswirtschaft: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Kostenkalkulation und Ergebnissteigerung
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Persönlichkeitsmerkmale wie Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
#YOURBENEFITS
- Innovatives Umfeld: Ein inspirierendes Arbeitsklima, das kreatives Denken und Eigeninitiative fördert.
- Gestaltungsraum: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit der Möglichkeit, die Automobilindustrie aktiv zu prägen.
- Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und Bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
- Firmenfahrzeug: Wir stellen einen Dienstwagen inkl. Möglichkeit zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- BAV: Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge
- Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an [marcel.reichl@hoermann-gruppe.com].
Ergreifen Sie die Initiative und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität!
HÖRMANN Automotive– Innovationen, die bewegen.
