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Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort ein:e

Stellvertretende Abteilungsleitung Kultur, Archiv,

Partnerschaften, Musikschule, Stadtbücherei (m/w/d)

unbefristet - TVöD VKA EG 11 / LBesG NRW A 11 in Vollzeit

Ihre Kernaufgaben

 Abwesenheitsvertretung der Abt.Ltg

 Förderung inner- und überstädtischer Kooperationen im Kulturbereich

 Beratung, Betreuung und kooperative Zusammenarbeit von und mit Kulturschaffen-den, Institutionen und Vereinen

 Unterstützung bei der Leitung und Steuerung der Aufgaben in den Bereichen Kultur, Archiv, Partnerschaften und Stadtbücherei

 Betreuung des zuständigen Fachausschusses

 Bearbeitung und Aktualisierung der maßgebenden Richtlinien und Satzungen

 Koordinierung der Förderung von Heimat- und Brauchtumspflege

 Planung und Organisation von Partnerschaftsveranstaltungen sowie deren Weiterentwicklung im Sinne des Partnerschaftsgedankens

 Konzeption und Durchführung von Kulturveranstaltungen, Ausstellungen, Lesungen

 Öffentlichkeitsarbeit, Konzipierung von Plakaten, Flyern, Social Media Content

Ihr Profil

 Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

 Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kultur- und Medienmanagement, Kommunikations- und Geisteswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II)

 Führungs- oder Facherfahrung im Bereich Kultur

oder kultureller Einrichtungen - vorzugsweise im kommunalen Umfeld sind wünschenswert

 Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit

 Ausdrucksstärke in Wort und Schrift

 Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und aus-geprägtes Verantwortungsbewusstsein

 Freundliches und sicheres Auftreten

 Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten

 Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft, auch in Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten

Wir bieten

 Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing

 Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz

 Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)

 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen

 Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

 Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m.

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie bis spätestens 01.05.2024 unser Online-Bewerbungsformular auf www.erftstadt.de unter "Stellen".

Ihre Ansprechpartner:innen:

Frau Marion Schnübbe, Amtsleitung Büro der Bürgermeisterin 02235 / 409 - 301

Frau Dominique Cordemans, Personalabteilung 02235 / 409 - 266