Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabenfelder

• Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Belangen rund um Personal und Gehalt

• Fristgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Bearbeitung von Fragen zu Sozialversicherungs- und Lohnsteuerangelegenheiten

• Ausstellung von Bescheinigungen und Verwaltung der Personalakten

• Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung

• Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung zur Klärung von Konten

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  Was Sie mitbringen sollten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, sowie SAP

• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien
  Das erwartet Sie bei uns

• Inspirierendes Arbeitsumfeld geprägt von Offenheit, Diversität und Zusammenarbeit

• Kontinuierliche berufsbezogene Weiterentwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum

• Eine sorgfältige Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags nach der Probezeit

• Anerkennung und Wertschätzung der individuellen Beiträge zum Teamerfolg

• Ein offenes und freundliches Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt

• Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz

• Zahlreiche Zusatzangebote für Ihr Wohlbefinden wie Firmensport, Yoga, kostenlose Getränke und Obst

• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit

• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

• Zugang zu gesundem, subventioniertem Essen, dank foodji-Essensautomat

• Weitere Zusatzleistungen, wie JobRad und Corporate Benefits