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Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Rückbau und Entsorgung kerntechnischer Anlagen, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Endlagerdokumentationen für radioaktive Abfälle mit komplexen Verarbeitungswegen bzw. sehr unterschiedlicher Deklaration der eingehenden Abfälle
• Entwicklung von Endlagerdokumentationen für Abfallströme, für die bisher keine Endlagerdokumentation erfolgte (Pilotdokumentationen)
• Interne Prüfung von Endlagerdokumentationen anderer Mitarbeiter auf Vollständigkeit, Richtigkeit der Deklaration und Plausibilität der Daten
• Bewertung des Nuklidinventars von Reststoffen und Produkten auf Basis von analytischen Daten und bestehender Deklaration
• Prüfung der nach Ablaufplan durchgeführten Konditioniermaßnahmen und ggfs. Veranlassung weiterer Produktkontrollmaßnahmen
• Weitere Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Erstellung und Prüfung von Endlagerdokumentationen stehen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Physik oder Chemie, Promotion von Vorteil, Strahlenschutzingenieurwesen oder anderweitig erworbene Berufserfahrung
• Kenntnisse im Strahlenschutz / -recht und Atomgesetz sowie vertiefte Kenntnisse im Umgang mit den Endlagerungsbedingungen Konrad wünschenswert
• Kenntnisse in der endlagergerechten Konditionierung von radioaktiven Reststoffen/Abfällen unter
• Berücksichtigung komplexer genehmigungsrechtlicher, endlagerrechtlicher Randbedingungen wünschenswert
• Erfahrung mit radiologischer und stofflicher Deklaration und Dokumentation wünschenswert
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Grundkenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement
• Kenntnisse in der Anwendung der EDV-Tools (Microsoft/MS Office)

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.