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Stellendetails zu: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) werden!

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) werden!

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Ausbildung
Fachkraft - Lagerlogistik
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) werden!
KADEA Berlin GmbH
Vollzeit
Berlinab 01.09.2024vor 28 Tagen

Stellenbeschreibung

Benötigter Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Die KADEA Berlin GmbH bietet ab dem 01. September 2024 drei Ausbildungsplätze zum/zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d).

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)
Die Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist für die sachgerechte Einlagerung der Güter verantwortlich. Zusätzlich führt sie Qualitätskontrollen im Lagerbestand durch und wirkt maßgeblich bei Inventuren mit. Die bevorzugten Einsatzgebiete sind Wareneingang, Lager, Disposition und Versand. Hier werden die Begleitpapiere der Waren und Güter kontrolliert und Warenein- und Ausgänge in den Verwaltungssystemen verbucht.

Voraussetzung

Voraussetzung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist, dass man körperlich zupacken kann und einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss mitbringt. Außerdem sollte man flexibel sein und ein Talent für das Organisieren haben.

Die Dauer der Ausbildung beträgt 3,5 Jahre.

Tätigkeitsfelder

Mitwirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen
Annahme der Güter und Prüfung der Lieferung anhand der Begleitpapiere
Transport und Leitung der Güter zum betrieblichen Bestimmungsort
Auspacken von Gütern, anforderungsgerechte Sortierung und Lagerung
Durchführung von Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege
Kommissionieren und Verpacken von Gütern und zusammenstellen von Ladeeinheiten
Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung von Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben
Erstellen von Ladelisten/Beladeplänen unter Beachtung von Ladevorschriften
Verladen und Verstauen von Sendungen anhand der Begleitpapiere in Transportmittel unter Verwendung der Verschlussvorschriften
Bearbeitung von Versand- und Begleitpapiere
Mitwirken bei der Erstellung der Tourenpläne mit
Führen von Versandaufzeichnungen
Planen, organisieren und überwachen des Einsatzes von Arbeits- und Fördermitteln
Anwendung von betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen, Standardsoftware und arbeitsplatzbezogene Software
Kommunizierung und Kooperation mit anderen Bereichen im Unternehmen
Team- und Kundenorientiertes Arbeiten
Anwendung von fachspezifischen Fremdsprachenkenntnissen
Beachtung von Grundsätzen der Sicherheit, des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit, des Umweltschutzes und der rationellen Energieverwendung
Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen

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Arbeitsorte