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Stellendetails zu: HR Manager in der Personalentwicklung für einen Automobilhersteller (m/w/d)

HR Manager in der Personalentwicklung für einen Automobilhersteller (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft
HR Manager in der Personalentwicklung für einen Automobilhersteller (m/w/d)
Haas Zeitarbeit GmbH
Vollzeit
Münchenab sofortunbefristetvor 15 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: EG 7 - 9 zzgl. übertarifliche Zulage, sowie SonderzahlungenStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Sie sind auf Jobsuche? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie wünschen sich Unterstützung beim Berufseinstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! HAAS bietet Ihnen spannende Stellen und Karrierechancen mit unbefristeten Arbeitsverträgen, bei weltweit agierenden Konzernen und mittelständischen Unternehmen!

Zur Unterstützung für das Cross-funktionale Team unseres Kunden, die BMW AG am Standort in München suchen wir Sie für eine Stelle als:

HR Manager in der Personalentwicklung für einen Automobilhersteller (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die methodisch-basierte Konzeption, Planung und Implementierung von modernen
    PE-Instrumenten und -maßnahmen
  • Sie arbeiten aktiv in Projekten mit wie bspw. das strategische Kompetenzmanagement, Change Management und übernehmen die Koordination von Arbeitspaketen
  • Sie verfolgen eine nachhaltige, systematische, bedarfs- und personenbezogene Personalentwicklung
  • Sie übernehmen die Vorbereitung von Statistiken sowie das Auswerten von Qualitätsmanagement-Tools

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten
    (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik ö. ä.)
  • Routinierte MS-Office Kenntnisse, ausge­prägte digitale Affinität sowie Geschick im Visualisieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität und Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken und Kommunizieren

Vergütung:

  • Feste Arbeitsverträge.
  • Faire Vergütung nach iGZ-Tarif
  • plus übertarifliche Zulagen
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Perspektiven/Chancen:

  • freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen unseres Kunden
  • unser Kunde legt sehr viel Wert auf eine gute Einarbeitung
  • durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden hilft unsere Empfehlung, Sie dort vorzustellen
  • Top Übernahmechancen. Der smarte Weg in eine Festanstellung
  • Teilweise Arbeiten im Homeoffice nach Absprache möglich
  • Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem Kunden möglich
  • technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenlose Mehrwert-Services. Potenzialanalyse, Mappencheck, Gesprächsvorbereitung, Einsatzbegleitung.

Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Möchten Sie sich dieser spannenden Aufgabe stellen? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und senden diese bitte an
jobs@haaszeitarbeit.de

Wir freuen uns Sie bald persönlich kennen zu lernen

Für Rückfragen steht Ihnen sehr gerne unser Haas Zeitarbeit Recruiting Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 089/ 45 20 5000

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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