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Stellenbeschreibung

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim.

So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Erzieher/in (m/w/d) für unseren AWO Waldkindergarten in Prien am Chiemsee.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
• Sie arbeiten zielgerichtet mit der Gruppenleitung und dem weiteren pädagogischen Personal.
• Sie gestalten die Planung, Ausarbeitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
• Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse.
• Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei Erziehungsfragen.
• Sie setzen unser pädagogisches Konzept gemeinsam im Team kreativ und kompetent um und entwickeln es weiter.

Wir erwarten:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft, als staatlich anerkannter** Erzieherin (m/w/d) oder als Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
• Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie haben ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit viel Leidenschaft zu betreuen.
• Sie haben Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie besitzen Einfühlvermögen und Engagement sowie die Fähigkeit unsere Kinder mit einer wertvollen und kreativen Unterstützung zu begleiten.
• Ein respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kollegen*innen und Eltern ist für Sie selbstverständlich.
• Sie stehen einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung offen gegenüberstehen.
• Sie arbeiten zielgerichtet mit der Gruppenleitung und dem weiteren pädagogischen Personal.
• Sie können sich mit unserem Leitbild und pädagogischen Konzept identifizieren.
• Berufserfahrene und Neueinsteiger sind herzlich willkommen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.
• Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage
• Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung und übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung (Gesundheitspaket von 300,00 €) über die Zurich Versicherung.
• Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
• Wir sorgen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
• Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung.
• Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.
• Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
• Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
• Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf SIE!

Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung.