Doktorand - Nachhaltigkeitsbewertung von Prozessen für chemische Wasserstoffspeicher (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Technische Analyse und Modellierung neuer Prozesse für die Herstellung, Speicherung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern
  
• Entwicklung mathematischer Modelle zur Prozessoptimierung nach ökologischen und ökonomischen Kenngrößen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  
• Recherche und Entwicklung neuer Ansätze zur Analyse und Bewertung stationärer und dynamischer Prozesse
  
• Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Journalen
  
• Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Energietechnik, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder ähnlicher Studienrichtung mit überdurchschnittlichen Studienleistungen
  
• Kenntnisse in der Verfahrenstechnik, Thermodynamik sowie mit der ökologischen und ökonomischen Bewertung von Prozessen
  
• Interesse an Prozessmodellierung und -bewertung auch mit neuen Methoden und Ansätzen wünschenswert wie neuronale Netzwerke und nichtlineare Optimierung
  
• Erfahrung mit Modellierungssprachen (z.B. Python, Julia, Matlab) wünschenswert
  
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zum methodischen Arbeiten
  
• Große Motivation und Begeisterung an unseren Forschungsthemen
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Institutsbereichs
  
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
  

Die Position ist auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) und zusätzlich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier https://www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Dienstort: Brainergy Park Jülich

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.