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Stellendetails zu: Justierer (gn)

Justierer (gn)

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Arbeit
Montierer/in
Justierer (gn)
Manpower GmbH & Co. KG
Vollzeit
Erfurtab 16.05.2024unbefristetvor 16 Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Elektrobranche und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Justierer (gn) für Kleinteile. Auch Quereinsteiger (gn) sind herzlich Willkommen.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld EUR, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

  • Kostenfreie Parkplätze
  • Verdienst ab 15,50EUR/Std.
  • Arbeit in Tagschicht oder 2-Schichtsystem
  • Langfristiger Einsatz
  • Gute Übernahmechancen in die Festanstellung

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführen präziser Justierungen von Signalrelais gemäß den technischen Unterlagen
  • Verantwortungsvoller Umgang mit verschiedenen Fertigungshilfsmitteln und Werkzeugen
  • Sorgfältige Prüfung und Auswertung der Fertigungsunterlagen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitsvorschriften
  • Gewissenhafte Beachtung der Arbeitsschutzvorschriften für eine sichere Arbeitsumgebung

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Relaistechnik, jedoch sind keine Vorkenntnisse erforderlich
  • Ausgeprägte Fingerfertigkeit und Feinmotorik für präzise Justierungen
  • Quereinstieg möglich
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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