Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• die Mitarbeit in allen Bereichen der Patientenversorgung, auf Station und im OP
• Übernahme chirurgischer Tätigkeiten bei offenen als auch robotischen Operationen nach vorheriger systematischer Anleitung
• die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• die Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Fachbereichen einschließlich der etablierten Tumorkonferenzen und radiologischen Konferenzen
• Beteiligung an Lehre und Ausbildung der Medizinstudenten
• Möglichkeit zur Durchführung und Auswertung klinischer Studien

In der Klinik für Urologie und Zentrum für Minimalinvasive/Robotische Chirurgie wird das gesamte Spektrum der modernen urologischen Diagnostik und Behandlung einschließlich radikaler Tumorchirurgie in großer Zahl angeboten. In 43 Betten versorgt die Klinik jährlich etwa 5.000 Patienten/-innen (davon ca. 2.500 stationär). Der ärztliche Stellenschlüssel liegt bei 1 - 4 - 9.

Der Schwerpunkt der Klinik wurde im Januar 2021 neu ausgerichtet und umfasst neben der hochfrequentierten robotischen Chirurgie an zwei da-Vinci Operationssystemen der neuesten Generation, der fokalen Therapie und speziellen rekonstruktiven Urologie (incl. Prothetik) auch die interdisziplinäre Diagnostik des Prostatakarzinoms mittels MRT-Fusionsbiopsie. Dazu greift die Klinik auf ein semi-robotisches Biopsiesystem zurück und bietet eine strukturierte Ausbildung sowohl für die transrektale als auch transperineale Biopsie der Prostata. Zur Behandlung der benignen Prostatahyperplasie steht ein modernes Laserenukleationsverfahren (ThuLEP) und moderne bipolare Resektionsinstrumentarium zur Verfügung. Die Ausbildung der Ärzte in Weiterbildung ist nach dem neuen Weiterbildungscurriculum (WECU) der DGU ausgerichtet und bietet neben der operativen offenen und robotischen Ausbildung eine fundierte Anleitung zur eigenständigen medikamentösen Tumortherapie. Die Klinik ist als Uro-Onkologisches Zentrum durch die DKG für Tumore der Prostata, Harnblase und Niere zertifiziert.

Ihr Profil

• deutsche Approbation sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
• gute EDV Kenntnisse

Unser Versprechen

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team
• moderne Arbeitszeitmodelle
• attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas (analog TV Ärzte/Marburger Bund)
• eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente beider Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten)
• Zugang zu dem digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“
• hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

Es besteht eine Weiterbildungsbefugnis für die Ausbildung zum Facharzt als auch Zusatzweiterbildung „Medikamentöse Tumortherapie“.