Steck HR legt grossen Wert auf Qualität, Professionalität und Transparenz. Wir haben bei unseren Inseraten keine Bewerbungsfrist und alle unsere publizierten Stellen sind real und effektiv noch zu besetzen. Uns ist es wichtig, dass wir eine offene und faire Zusammenarbeit mit unseren Kandidaten*innen und unseren Kunden*innen pflegen.
Zur Ergänzung unseres kleinen und familiären Teams suchen wir in eigener Angelegenheit für ein 1-jähriges Praktikum, mit Eintritt per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung, eine aufgestellte, offene und interessierte
Praktikantin HR-Beratung (m/w/d)
Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie:
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalberater*innen
- Vereinbaren und organisieren von Terminen für die Personalberater*innen
- Schreiben von Bewerbungen, Absagen und allgemeiner Korrespondenz
- Neuerfassungen und Mutationen im CRM vornehmen
- Daten im CRM sowie Kandidaten*innen-Dossiers pflegen
- Telefonischer Kontakt mit Kunden*innen und Kandidaten*innen
- Administrative Unterstützung im Bereich Marketing und Kommunikation
Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:
- Interesse und Begeisterung an Aufgaben in der Personal- / HR-Beratung
- Freude am telefonischen Kontakt mit Kandidaten*innen und Kunden*innen
- Gute Anwenderkenntnisse in Outlook und Word (weitere Anwendungen sind von Vorteil)
- Muttersprache Deutsch (Schwiizerdütsch)
- Freude an PC- und Schreibarbeiten
- Zuverlässig, extrovertiert, initiativ und diskret
Wir bieten Ihnen:
- Eine selbstständige Tätigkeit, in welcher Sie gefordert und gefördert werden
- Ein inhabergeführtes Unternehmen mit gesundem Menschenverstand
- Ein aufgestelltes und unkompliziertes Team, inkl. unserem Chief Happiness Officer
- Ein heller und ergonomischer Arbeitsplatz mit Stehpulten und neuester PC-Technologie
- Eine gesunde Work-Life-Balance sowie diverse Teamanlässe
Diese Stelle richtet sich an eine initiative und interessierte Persönlichkeit, welche einen Berufseinstieg im kaufmännischen Bereich bzw. in der Personalberatungsbranche sucht oder eine IV-Umschulung machen muss.
Fühlen Sie sich bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen und sich in einem kleinen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie flacher Hierarchie einzubringen?
Bei Fragen steht Ihnen unsere Anina Kehrli gerne zur Verfügung.
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