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Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Unterricht an unserer staatlich anerkannten Pflegeschule
• Unterstützung des Lernerfolgs bei den Auszubildenden
• Durchführung von Prüfungen
• Begleitung der Auszubildenden in den fachpraktischen Ausbildungsabschnitten
• Organisation und Betreuung des Lehrgangs Pflegefachfrau*mann
• Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben
• intensiver Austausch im Team

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium oder angestrebter Studienabschluss Pflegepädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Pflege
• Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse
• Freude an innovativem Arbeiten

Wir bieten:

• Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• eine qualifizierte Einarbeitungsphase
• ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 9) zzgl. einer Zulage in Anlehnung an TV-H
• 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12.)