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Stellendetails zu: PersonalsachbearbeiterIn/PersonalreferentIn gesucht! (Vollzeit/Teilzeit)
PersonalsachbearbeiterIn/PersonalreferentIn gesucht! (Vollzeit/Teilzeit)
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Stellenbeschreibung
Die weplace Kinder- und Jugendhilfe ist ein in acht Bundesländern tätiger, freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir qualifizieren und beraten Pflegefamilien im Handlungsfeld der Hilfen zur Erziehung nach § 33 SGB VIII (Vollzeitpflege). Unser Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit "besonders entwicklungsbeeinträchtigten Kindern- und Jugendlichen" (§ 33,2 SGB VIII).
Wir suchen ab sofort eine/n
PersonalsachbearbeiterIn/PersonalreferentIn (Vollzeit/Teilzeit)
Aufgaben
- Beratung zu Richtlinien und Abläufen
- Aktive Beteiligung am Personalbeschaffungsprozess durch Verfassen von Stellenbeschreibungen, Veröffentlichen von Anzeigen und Verwalten des Einstellungsprozesses
- Erstellen und Implementieren effektiver Eingliederungspläne
- Entwickeln von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Mithelfen bei Leistungsbeurteilungsverfahren
- Unterstützen der Unternehmensleitung bei Disziplinar- und Beschwerdeverfahren
- Pflegen der Mitarbeiterdatensätze (Anwesenheit, Daten zur beruflichen Chancengleichheit usw.) gemäß Unternehmensrichtlinien und gesetzlicher Anforderungen
- Prüfen der Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen, um sicherzustellen, dass diese gesetzeskonform sind
- Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung als Personalreferent, Personalverwalter oder in einer anderen Funktion im Personalwesen
- Kenntnis von Personalfunktionen (Vergütung und Sozialleistungen, Personalbeschaffung, Schulung und Entwicklung usw.)
- Kenntnis des Arbeitsrechts und von Disziplinarverfahren
- Kompetente Verwendung von MS Office; Kenntnis von HRMS ist von Vorteil
- Herausragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Ein Talent für das Lösen von Problemen und Treffen von Entscheidungen
- Zuverlässigkeit und ausgeprägte Arbeitsmoral
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem relevanten Bereich; zusätzliche Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil
- HR-Zertifikate sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen:
-eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (Homeoffice möglich)
-eine langfristige berufliche Perspektive in einem tollen Team
-eine leistungsgerechte, gute Bezahlung
-Coaching und Supervision
-eine betrieblich bezuschusste Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per Mail! Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung (Bruttomonatsgehalt) an! Bewerbungen ohne diese Angabe können nicht berücksichtigt werden!