Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Gesundheitsamt, Zahnmedizinischer Dienst eine*n

zahnmedizinischen Fachangestellten

Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zum Klinik- und Praxisalltag?

Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Live-Balance, angenehmen Arbeitsklima und breit aufgestelltem, interessantem Tätigkeitsspektrum.

Wir suchen Unterstützung für den Zahnärztlichen Dienst.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Organisation und Assistenz bei der Durchführung von zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen in Kindertageseinrichtungen, Grund- und Förderschulen und in weiterführenden Schulen
• Assistenz bei der Erstellung zahnmedizinischer Begutachtungen und Stellungnahmen, Hygienemanagement, u.a. Befundeingabe und Datenpflege in einer speziellen Erfassungssoftware
• Koordination und Durchführung von Maßnahmen der Prävention zur Förderung der Zahn- und Mundgesundheit im Rahmen von Projekten

Ihre fachlichen Kompetenzen

• abgeschlossene Ausbildung zum* zur zahnmedizinischen Fachangestellten

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeit
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
• Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
• interkulturelle Kompetenz
• Erfahrungen mit und Affinität zu EDV-Anwendungen
• Bereitschaft, im Bedarfsfall Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu verrichten (z.B. Aktionen am Abend oder am Wochenende)
• wünschenswert: Zusatzqualifikation „Zahnmedizinischer Prophylaxe-Assistentin“
• wünschenswert: Kenntnisse im Abrechnungswesen
• der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt
• Mitarbeiter*innen, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz nachzuweisen

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 5 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative
• qualifizierte Einarbeitung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 53-31/5971 (211) bis zum 17.05.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisations-management, Telefon: 0203/283-3284 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Yvonne Jonczyk, Gesundheitsamt, Telefon: 0203/283- 7171.