Die PSD Bank RheinNeckarSaar eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung.

Zur Verstärkung unserer Internen Revision suchen wir Sie als engagierten

Referenten Interne Revision (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 60% am Standort Stuttgart

Aufgaben, die Sie mitgestalten:

• Sie führen risiko- und prozessorientierte Prüfungen der Betriebs- und Geschäftsabläufe, des Risikomanagements und -controllings sowie des internen Kontrollsystems durch
• Sie dokumentieren, beurteilen und kommunizieren eigenverantwortlich Prüfungsergebnisse und verfolgen Prüfungsfeststellungen nach
• Sie begleiten wesentliche Projekte der Bank
• Sie beraten den Vorstand sowie die Fachbereiche
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung externer Prüfungen

Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Finanzassistent (m/w/d), idealerweise mit relevanter Weiterbildung z.B. zum Bankfach- oder Bankbetriebswirt (m/w/d), oder über eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Bank mit
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z.B. KWG, MaRisk)
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sie zeichnen sich durch eine kritisch-analytische, bereichsübergreifende Denkweise sowie ein ausgeprägtes Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, aus
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohe Kommunikations- sowie Problemlösungsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und vermögenswirksame Leistungen