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Stellenbeschreibung

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und suchen als pädagogische Fachkraft eine neue berufliche Herausforderung im Bereich der stationären Hilfen zur Erziehung? Dabei legen Sie Wert auf Gestaltungsspielräume, hohe fachliche Standards und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie in unserem Jugendhilfeverbund Westthüringen genau richtig!

Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsklima, das durch transparente Strukturen und viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Veranstaltungen sorgen für einen stabilen Teamzusammenhalt. In der Dienstplanung berücksichtigen wir gern die individuellen Wünsche unserer Beschäftigten, um eine ausgewogene "work-life-Balance" zu gewährleisten. Neuen Mitarbeiterinnen steht eine umfangreiche Einarbeitungszeit zu, dabei wird Ihnen eine Mentor*in zur Seite gestellt. Die fachliche Weiterentwicklung unserer Arbeit durch regelmäßige kollegiale Fallberatungen und Supervision liegt uns am Herzen. Gern unterstützen wir Sie auch in Ihrer beruflichen Entwicklung, indem wir uns finanziell und/oder durch Freistellungen an Fort- und Weiterbildungen beteiligen.

Verstärken Sie ab sofort als Hausleiter*in das Jugendhaus und das betreute Wohnen für Jugendliche ab 15 Jahren in Eisenach. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf innerhalb des Teams/Hauses (Überwachung der Dienstpläne, Abstimmung der Dienste sowie Einhaltung aller relevanten Gesetze der Ordnung und Sicherheit)
• Regelmäßiger Informations- und Aufgabenaustausch mit Regionalleitung/Rückkoppelung in das Team
• Personalführung, organisatorische und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen
• pädagogische Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und Familien entsprechend der Konzeption, Leistungsbeschreibung, der Hilfe- und Erziehungspläne, Förderpläne, Qualitätsentwicklungsvereinbarung, Belegungsmanagement
• Vertretung der Einrichtung nach außen (z.B.: Jugendamt, Institutionen, Fachtage, Konferenzen, Eltern sowie Familien von den zu betreuenden Jugendlichen)
• Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung der Konzeption, Leistungsbeschreibung und Qualitätsstandards

Was wir bieten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium zumzur Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogen/-pädagogin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, wie z. B. staatlich anerkannter Erzieherin oder Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation (therapeutische Zusatzausbildung, Suchttherapie etc.)
• Sie verfügen über eine einschlägige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Personalführung
• Sie führen selbstsicher, partizipativ, ziel- und teamorientiert ihr Personal
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des Jugendhilfeverbundes
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der aufsuchenden Eltern- und Familienarbeit sowie im Umgang mit Kindeswohlgefährdung und dem Schutz von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen.
• Sie sind verantwortungsbewusst, besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und zeigen überdurchschnittliches Engagement sowie eine hohe Belastbarkeit.
• Sie zeichnen sich sowohl durch selbständiges Arbeiten als auch durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung unter Beachtung kultureller Unterschiede.
• Sie haben den Blick auf administrative Belange.
• Sie sind flexibel und bereit, Ihre Arbeitszeit nach den Erfordernissen einzuteilen.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen mit.
• EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen den Führerschein.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam!

Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

Kontakt

Ina Reitzner-Ruppert

AWO AJS gGmbH
Jugendhilfeverbund Westthüringen
Palmental 20
99817 Eisenach

Tel.: 03691 69060
E-Mail: ina.reitzner@awo-thueringen.de