Kaufmann (gn) für Tourismus und Freizeit
Werde Teil unserer bunten Unternehmenskultur
In der Ausbildung zum Kaufmann (gn) für Tourismus und Freizeit bei der Südwestdeutsche Salzwerke AG lernst du den kompletten organisatorischen Ablauf eines touristischen und den kaufmännischen Teil eines industriellen Unternehmens kennen.
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Ausbildungsbeschreibung
Welche Aufgaben erwarten mich?
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Du hast direkten Kundenkontakt und bist für den Marketingauftritt des Besucherbergwerks und der Alten Saline mitverantwortlich.
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Du wirst mit der Bedienung von Reservierungsprogrammen und der Betreuung von Gästen vertraut gemacht. Du lernst die Welt des Tourismusmarketings kennen und kannst bei der Gestaltung von Flyern, Anzeigen und dem Social Media Auftritt mitwirken.
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Du lernst die verschiedenen kaufmännischen Abteilungen in der Saline Bad Reichenhall kennen.
Was muss ich mitbringen?
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Du wirst die Mittlere Reife abschließen oder hast sie bereits abgeschlossen.
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Du bist ein Organisationstalent.
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Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist dabei immer freundlich und zuvorkommend.
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Du bist kontaktfreudig und sehr kommunikativ.
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Du zeichnest dich durch Kreativität, sorgfältiges Arbeiten und Lernbereitschaft aus.
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Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich gut in Wort und Schrift ausdrücken.
Wo ist mein Ausbildungsort?
- Theoretische Ausbildung: Staatliche Berufsschule BGL, Freilassing
- Praktische Ausbildung: Standort Berchtesgaden
Wie lange dauert die Ausbildung?
- 3 Jahre
Ansprechpartner
Ansprechpartnerin am Standort Bad Reichenhall
Du hast Fragen zu unserem Ausbildungsangebot?
Ich freue mich auf jede Nachricht von dir.
Lydia Moderegger
Tel.: 08651 7002-6253
Mail: karriere@salzwerke.de
Ganz schön tolle Benefits für deinen Einstieg
Ob du unter Tage arbeiten oder hoch hinaus willst, die Südwestdeutsche Salzwerke AG bietet dir zahlreiche Perspektiven und Chancen. Als breit aufgestelltes Unternehmen agieren wir immer mit Augenmaß und bieten damit unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch …
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attraktive, leistungsorientierte Vergütung
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betriebliche Altersvorsorge
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Kameradschaft als Unternehmenskultur
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Weiterbildung, Nachwuchskräfteförderung
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sicheres Arbeitsumfeld
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Betriebskantine u. v. m.
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Übernahmegarantie nach der Ausbildung für 1 Jahr
