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Stellendetails zu: Staatl. anerk. Erzieher*in oder sozialpädagogische*n Assistenten*Assistentin - 51.54-2024-01-DZ

Staatl. anerk. Erzieher*in oder sozialpädagogische*n Assistenten*Assistentin - 51.54-2024-01-DZ

Kopfbereich

Arbeit
Erzieher/in
Staatl. anerk. Erzieher*in oder sozialpädagogische*n Assistenten*Assistentin - 51.54-2024-01-DZ
Landeshauptstadt Hannover Fachbereich Jugend und Familie Beistandschaften
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Hannoverab sofortunbefristetvor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: S 08b / S 04 TVöD

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n

staatl. anerk. Erzieher*in oder

sozialpädagogischen AssistentenAssistentin

S 08b / S 04 TVöD

für den Bereich Kinder- und Jugendarbeit. Der Einsatz erfolgt in der Ganztagsbetreuung der gebundenen Ganztagsgrundschule Albert-Schweitzer-Schule in Hannover/Linden.

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die Spaß an der Arbeit mit Grundschulkindern hat. Die pädagogische Arbeit umfasst die Planung, Organisation und Durchführung verlässlicher außerunterrichtlicher Bildungsangebote gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen der Kooperationsschule und die Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten in der Nachmittagsbetreuung und in den Schulferien.

Ihre Aufgaben

· Planung und Durchführung von außerunterichtlichen Angeboten

· Bereitstellen eines kontinuierlichen und verlässlichen Beziehungsangebots für die Kinder

· Gestaltung von Freiräumen und freien Spielphasen

· Verantwortungsübernahme für Erziehungs- und Bildungsprozesse

· Mitarbeit in einem multiprofessionell besetztem Jahrgangsteam

· Teilnahme an Reflexion und Weiterentwicklung des Ganztags- und Ferienangebotes

Sie verfügen über

· die staatliche Anerkennung als Erzieher*in

· oder die abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter sozialpädagogischer Assistent*in

· wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

· hohes Interesse und Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten

· Aufbau von tragfähigen Beziehungen gegenüber Kindern und Ihren Familien

· Sicheres Auftreten in der Rolle als Gruppenleitung in eigenständig geplanten pädagogischen Angeboten

· Selbständige und zuverlässige Organisation der eigenen Arbeit

· interkulturelle Kompetenzen

· Sensibilität in Bezug auf Gender Mainstreaming und Diversity

· Offenheit und Bereitschaft für Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

· einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung

· ein Einsatz nach einem festem Einsatzplan

· 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

· vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

· bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

· eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

· im Einzelfall eine Leistungsprämie

· ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

· Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

· Dienstrad-Leasing

  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach nach Entgeltgruppe S 08b TVöD (BXXIV Anlage I – Entgeltordnung (VKA)) für Erzieherinnen und nach S 04 TVöD (BXXIV Anlage I – Entgeltordnung (VKA)) für sozialpädagogische AssistentenAssistentinnen.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 34 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dudek (Tel. 0511/168-41782, 51.01@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung.

Eine Hospitation im Vorfeld der Auswahlgespräche ist ausdrücklich erwünscht und wird dringend empfohlen. Für inhaltliche Fragen zur Stelle und Terminabsprachen zur Hospitation wenden Sie sich bitte an Frau Lindner (Tel. 0511/168-46260, 51.54.1@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum
14. Mai 2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.54-2024-01-DZ online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Rege

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