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Stellenbeschreibung

Robert-Bosch-Ring, 85630, Grasbrunn, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Stellenbeschreibung

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies  ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Strategic Sales Controller für die Business Unit (BU) Communication (COM) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
• Gestaltungsfreiraum und Entwicklungschancen: Sowohl während der Neuaufstellungsphase als auch in Zukunft erwarten Sie spannende Aufgaben und vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und einem hochattraktiven Marktumfeld.
• Sie werden Teil des globalen Sales- und Marketing-Teams und der globalen BU Communication Controlling-Organisation sein.
• Sie unterstützen durch gezielte Segmentsteuerung, indem Transparenz für jedes der unterschiedlichen Geschäftssegment geschaffen wird und segmentspezifische Maßnahmen und KPIs entsprechend aufbereitet und nachgehalten werden.
• Sie arbeiten zusammen mit dem BU-CO-Vertriebs Team an der Verbesserung der Transparenz der Pipeline im CRM zur proaktiven Geschäftssteuerung.
• In Zusammenarbeit mit dem zentralen Team (Sales Excellence) arbeiten Sie an Optimierungen des CRM (Customer Relationship Management), um so kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebssteuerung zu ermöglichen, wie z.B Einsicht in die Conversion-Rat.
• Sie sind beratender Ansprechpartner für vertriebsbezogene Business Cases (z. B. Aufbau der Organisation, ) durch Bewertung und Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
• Sie unterstützen den Entwicklungsprozess der Kunden- und Vertriebsstrategie und stellen sicher, dass der Geschäftsplan im Einklang mit der Strategie umgesetzt wird.
• Sie koordinieren das Financial Follow-up der Wertbeitragsplanung für SteerCo-Meetings.
• Sie treiben die Automatisierung und Digitalisierung auf lokaler Ebene für die Finanzprozessen voran und tragen so zu einer kontinuierlichen Verbesserung bei.
• Des Weiteren haben Sie die Koordinierung, Kontrolle und Nachverfolgung von Preisänderungen und Rabattanwendung inne.
• Sie koordinieren und treiben die kommerziellen Ergebnisse der BU COM voran, insbesondere durch Anleitung und Nachverfolgung der Themen des Sales-Teams wie T&C (Zahlungsbedingungen, Discount Struktur, Verbindlichkeiten Management), hauptsächlich im Zusammenhang mit Net Working Capital (NWC).

Qualifikationen

• Ausbildung : erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how : einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung, vorzugsweise in einem verkaufsorientierten Umfeld. Umfangreiche Kenntnisse mit Managementsystemen wie SAP Business Warehouse, Power BI, Microsoft Office und CRM.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise:  Selbständige Arbeitsweise, darüber hinaus ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Geschick sowie ein Verständnis für komplexe Strukturen. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinweg und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team. Belastbarkeit und ein hohes Maß an Durchhaltevermögen sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung. Motivation in einem komplexen Geschäftsumfeld mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Sprachen : sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Franziska Josephin Roos (Personalabteilung)
+49 6290 2189

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jutta Reinmuth (Fachabteilung)
+49 89 6290 2088