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Stellenbeschreibung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.
Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der Seven.One Entertainment Group GmbH zu besetzen.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Als Executive Producer bist du "Entrepreneur" und kreativer Kopf des Programms für Sat1, ProSieben & Joyn. Du liebst die Herausforderung, Formate und Formatinhalte maßgeschneidert für deine Zuschauer zu gestalten? Vielfältige Programmfarben, hohe Schlagzahl und ein starkes Team sind genau dein Ding? Dann müssen wir uns kennenlernen!
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Traveller". An festgelegten Wochentagen wirst du vor Ort sein, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

• Du bist Executive Producer für unsere Primetime-Formate (Show, Reality & Comedy). Intern wie extern bist du redaktioneller Hauptansprechpartner für die von dir verantworteten Produktionen

• Du übernimmst die inhaltliche Steuerung und die Qualitätssicherung von der Idee über die Produktion und Abnahme bis hin zur Ausstrahlung, auch auf unseren digitalen Plattformen

• In deiner Rolle als Ansprechpartner für die Produktionsfirmen, Agenturen und Moderatoren bist du ebenfalls für das Weiterentwickeln von Künstlern, Moderatoren und Sendergesichtern verantwortlich

• Du führst Trend-Monitorings in den Bereichen Themen, Stoffe, Gesichter und Konkurrenz durch, beauftragst alle erforderlichen Researchmaßnahmen und bist in der Lage, dir Kenntnisse über alle nötigen Informationen zu Strategie und Sendeplätzen anzueignen

• Du übernimmst in Kooperation mit dem Production Management das Kostenmanagement und unterstützt diese ebenfalls bei Vertragsverhandlungen mit den Produzenten

• Du bringst umfassende Erfahrung als Executive Producer oder in einer vergleichbaren Position im Bereich Entertainment/Reality mit

• Du beherrschst das Storytelling und Handwerk für Unterhaltungsshows (live und aufgezeichnet), Doku-Soaps und Reality

• Du verfügst über eine umfassende Marktkenntnis, vor allem zu Veränderungen und Trends und bringst ein Netzwerk im Produzentenmarkt in diesem Bereich mit

• Du schaffst dir eine eigene effiziente Arbeitsstruktur, um Themen voranzutreiben

• Gute Kenntnisse in der Content-Verbreitung auf digitalen Plattformen außerhalb des klassischen TV-Geschäfts zeichnen dich aus

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy

• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten

• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode